小弟的同事有件每年都要招標的勞務案（付款方式是每月計價付款），107年度（107.7～10
8.6）的結案後，108年度（108.7～109.6）又由原廠商得標。
但監辦單位查核時發現107年度有幾個月驗收資料不全，要求自108年度案的每月給付價金中
扣除107年度案的違約金。
想當然廠商不可能同意，而同事詢問工程會和府內主管機關，也都說就算要從108年度案扣1
07年度案的違約金，也要雙方同意才行，所以只要廠商不同意，沒有理由逕自從他案扣款。
所以想請問各位先進，有追繳違約金的經驗或其他建議嗎

廠商不同意是哪邊不同意？是不同意繳錢還是同意繳錢但不同意用扣的？

當然是不同意你機關自己隨便扣錢啊 監辦單位提出這種要求也是很白癡

追繳押標金是可以送執行署強制執行追繳違約金應該是走私法路線去追繳吧

感覺也是要走強制執行，不是手上有債權就亂扣

1.驗收資料不全 那當初就該依契約規定期限要求廠商補正或改善 廠商逾期不改善才有所謂違約金 既然當初沒發現也說結案了 就表示當初應該已經同意驗收合格 請問如何再去扣罰違約金？還是你們單位要先承認驗收不實 先懲處甚至移送檢調查一下有無圖利廠商問題？ 2.採購案既經招標完成簽約後就變契約之私法問題 如何用公法的強制執？

窩靠~~~都蓋驗收跟發結算證明了,要罰錢要不要先內部懲處過去的約,除方雙方合意,不然就上工程會,不然就是訴訟甲方會打得贏嗎?? 你怎跟人家說驗收都蓋了,床都上了才再說對方技術太好,感覺不是處女,要退婚???資料不全,能不能補件補正?應該是先從這邊著手吧......違約?在資料審核期,本來就有廠商補正空間時間,你沒給啊你什麼都沒給,一年後卻要直接罰錢???有權益損失,就有救濟機會,難道忘了嗎???

我是跟同事說新約就照常跑，舊約就發個文請廠商繳，如果監辦硬要在新約這邊扣，那就大家上調解去被人打臉

依法依契約說起來容易，但現實是主計會耍任性，長官還是叫你依主計說法做，然後責任自己擔而且很多法律規範明確的事項，主計會有自己神奇的解讀

新案扣舊案的錢絕對會出問題

都不同契約了……

等發生權責數(債權形成),才有資格去扣應發款項...就算監辦指示錯了,收爛攤的還是回歸到業務單位...但就像上面講的,監辦就先噹你驗收不實的責任而已....大家互相互相不行就把整個事情往工程會那邊去詢問解決之道口頭問的不準,好歹來個電子郵件只是,監辦的會計,不是每個月都會勾稽付款的憑證資料??看你們要不要咬這個,說 "要懲處就大家一起死" 而已..反正是書面監驗....剛好驗收資料都是書面,對吧

怎會有拿目前案件的錢去抵扣前案~法律概念如此薄弱!!!

新政風新會計新同事，辦起來是如此地輕鬆簡單無負擔

是我我就堅持於法無據，如果只是驗收資料不全而非驗收不實，就請廠商把資料補正就好，講要扣錢就LOW了這種家醜，應該內部解決，不然人家不爽提告，全台都知道你们機關出問題。但不管怎麼，你....同事背處分是跑不掉了另外如果違約金沒有太多，叫你....同事認命一點，出包時就要有覺悟自己要出點血把事情擺平，發函給廠商追討違約金後，就自己掏腰包把錢付了，這樣搓掉事情比較不會鬧大要不然叫你...同事趕快追隨前會計前政風的腳步閃人