作者:
kuso36520 (黃柚å)
2020-07-14 11:28:47各位前輩好
我想請問
我105年10月報到
106年2月合格實授
108年9月開始進修留職停薪2年
請問如果我109年9月復職的話
後年是不是只有7天假（年資未滿3年）然後7天*在職月份比例=實際休假？
如果我109年8月復職
以月份計算 年資好像有滿三年
這樣後年是不是有14天*在職月份比例休假呢？
謝謝各位
作者:
kuso36520 (黃柚å)
2020-07-14 16:51:00特休是從報到開始算的嗎？因為我107年休假只有6天半 起算點不確定是不是從合格實授算
10510報到應該是應104年後考試 訓練期間不算 至108年底年資是10602-10809=2年6個月-->7天乘在職月份比例2年7個月啦 8、9只是多1/12 的差別 不會變3年哦請假規則都是寫滿N年，自N+1年起核給幾天這樣你要到109年底滿3年，第4年起14天
作者:
kuso36520 (黃柚å)
2020-07-14 19:53:00感謝e大 我自己算如果八月復職到年底好像滿3年 但照請假規則看好像又不能據此給14天*比例假 這樣似乎沒有提前復職的必要了@@
作者: balyss 2020-07-14 20:49:00
今年年底滿3年，明年14天假
作者:
kuso36520 (黃柚å)
2020-07-16 13:24:00謝謝各位解答
作者:
oh40066 (ruru)
2020-07-17 02:27:008月復職到年底滿3年，明年14天*在職比例
作者: balyss 2020-07-17 22:47:00
7月31日復職，好像有另考