上個月剛從比較清閒的養老單位
換到很忙的中央單位
光氣氛就差了許多 也還在學習裡面的工作 光是公文系統就差了10萬8千里
還有長官巷感覺就是生人勿近的感覺
如果以局/署來說
局/署長13職等 但基本上沒有部長眷顧大概不可能上去
副署長12職等 應該也是差不多 2個長官有個氣勢特別凶猛 看來瞄準上面已久
主秘11職等 但只有1個 而且是三長之一 能爬到這個位子應該組長也輪過好幾輪了
組長11職等 看各單位編制
有的組長看起來就是 我還能往上爬的氣勢
有的組長則是算時間退休
如果以之前的養老單位
大概都沒人想當主任
都是幾個老主任互換
兩邊的氣氛差太多 還在學習觀察裡面的人情世故
只是不知道能夠做到11職等的人 大概都在想啥呢?
真的是光靠勤奮努力 就能爬到這個職位嗎?

如果沒背景 勤奮努力 是必要條件

用天眼去看 身後都背負台灣十字架

需具備用屁眼講話的能力

一定要會講話吧

十職等就很困難了,還不如直接重考換單位

祖墳冒煙

背後有山

天生簡任臉

了凡四訓有正確答案

會讀書考司法官吧，生涯保證簡任14職等

親戚有高職學歷自己創業年收入數千萬，同學也有一大堆年薪數百以上。公職就是安穩到退休，最多十萬多但比例是鳳毛麟角，蝸牛角上爭何事?

廢物還是不少，越中央的簡任越廢基層單位的簡任經驗豐富，中央只會改文

公部門職位做得高不代表能力，相信我

考老師 有9-10等

長官的屁搶第一個吸是基本人格特質

每個機關不一樣 你沒看過中央二級一堆簡任公公的嗎

以日本來說，公職考試的名次大概就注定能不能到事務副部長，當屆前三名局長以上沒問題。台灣的話人治。不過不管是日本還是台灣，部長有沒有副部長任命權？我看是沒有，很多人事規劃前任前前任就決定了。

我們系統很簡單，要簡任的血統一定純正，否則就是山比天高

不求做大事、不求福國利民，但求做官的特質者居多吧

樓下有正確黨證 直接當14職等參議

幾乎都是有背景，不然就是舔，舔的應該也佔了不少比例！

逢高就拍 逢低就踩 欺善怕惡 見風轉舵 攬功諉過就是必修有當過兵就知道越上面越是什麼特質

想升簡任官？具備領導力與宏觀創新思維才是關鍵密碼https://www.csptc.gov.tw/News_Content.aspx?n=3929&s=35公務人員保障暨培訓委員會新聞稿(1)1091203

不是很強就是很廢

捧懶技能點滿

舔狗很噁心，但感覺某些主管很愛 XD

簡任要領導力和宏觀思維？我還真看不出來

李蓮英怎麼舔慈禧的 ？

你看看最近新聞上的大長官 多麼政治正確 對於大頭破格給禮遇被踢爆連忙低姿態說誤會 家人出事情甚至不惜說斷絕關係家人接案子 對下屬則不知道有多硬 那種身段之柔軟...

薦升簡的訓練的文章看看 就知道為何了 應該訓練如何帶人而不是選文筆極佳 訓練應該讓他們實際帶人來觀察吧

整天在那邊了凡四訓 難怪台灣房價跟工時一樣高了凡四訓可以解決美國無限QE帶來的影響嗎?

四大明槍 四大暗箭標榜拉攏 結拜連襟 投桃報李 溜鬚拍馬

拍馬屁必點

基本上簡任的不會來這裡

所以基本上就是下面眼中的簡任官了一般來說很難有好話有好話的也通常是受提拔同樣屬於升官集團的人

選擇比努力重要

請提供您待過的前清閒單位名稱，私訊，感恩。

很會拍馬屁 唯上意是從....

先申請黨證吧