大家好，小弟為北部一般公職人員，北部人
因生涯規劃想商調至南部，有幾個問題想請教各位前輩先進，謝謝
目前職等為二職等書記，綜合行政職系
在現在的單位做了三年多(去年升二職等)
想請教幾個問題
1.有聽說如果要繼續往上升，需要先佔一個辦事員的缺，
基於我再兩年可能升三，是否要先去請教人事(拜託的意思)去佔缺
還是可以拜托直屬長官幫忙?
請問這類的事情，要怎麼在待人處世上去做會比較好?
2.因書記缺少，事求人上以辦事員(委3~委5)這類的缺多，若想調該缺
我需要先在原單位升3後並換成辦事員的職稱，才能調嗎?
還是可以升到3的書記以後，也能調呢?(若調了，就在新單位掛辦事員嗎)
3.關於商調理由，因為我是北部人自己想去南部生活，
這個最基本的問題，要怎麼跟面試官說呢?
目前只想到:另一伴在南部的說法
4.本單位離家近，主管也知道，且都認為我會一直在這，不知道要怎麼跟主管去說
才比較圓滿? (擔心她不放人)
5.若現在2職等找書記缺請調，是否對於升等時間上比較不利?
因去年升2後已在原單位拿了一年乙，以正常速度來看，就是後年會升3
但若調新單位，可能升3會慢一年，不知道我這樣的認知對嗎?
謝謝前輩先進不吝給予指教，也歡迎私訊，非常感謝~