※ 引述《sean3378 ()》之銘言：
: ※ 引述《cloudy0101 (水波不興)》之銘言：
: : 我是個在國中工作的公務員，身為公務員生涯目標是以調到8和9的職缺為目的想請問
: : 大家在國中工作這份經歷對未來調到高職等工作職缺的利與弊各是哪些呢如果未來是以
: : 佔到薦8和9的職缺為目的是否應該早日調離現在的職缺呢？
: : 還有大家覺得在國中工作的優缺點各是哪些呢因為我不是很喜歡利用寒暑假出去玩而且現
: : 在的位置韓暑假業務量也沒有比較少所以寒暑假這件事可以不用考慮
: 跟你說一件事情
: 我十幾年前剛受訓
: 同梯同寢室的兩個男的聽到我初任選學校
: 眼睛睜得大大的
: 你不要想不開了
: 哪有人初任選學校的
: 以後怎麼升遷?
: 那你之後怎麼辦 你就打算賤七一輩子嗎??
: 去了學校以後很難去別的地方之類的
: 現在 大家都問我
: 你怎麼運氣這麼好一開始就選學校
: 最後 我不缺錢
: 所以完全沒想過要去機關升8或9
: 當然 如果你一開始的目標就是衝到9
: 降調到7當我沒說
學校其實跟編制有很大關係
編制較完整的中大型學校真的是朝8晚5的好地方
但各位先進可以去看一下國民中學教職員員額編制
少子化減班越來越嚴重以後學校只會越來越難做....國中小各級學校光景沒多久了
公文、計畫填報項目只會越來越多，兼行政教師越來越少
有些人雙手一攤
剩下的就是公務人員通通包去做...
會計、人事一條鞭，護理師有護理師公會還頂得住壓力，小學校的事務出納文書幹事只有
被凹的份，另外寒暑假午餐執秘還要兼著做....
版上這篇文章（#1VP8xCcb）真的把學校的工作內容寫得淋漓盡致
有心往學校發展的先進們，請三思...