聯合報 記者林宸誼
大陸多地傳公務員減薪 他年薪被降21.5萬上網訴苦
大陸傳出多地出現公務員減薪潮，本月陸續表示收到減薪通知，減幅達到兩至三成，最先
影響範圍包括江蘇、浙江、廣東、福建、上海等省市。其中浙江一名公務員因年薪被降兩
成半、約人民幣5萬元（新台幣21.5萬元）而在網路上訴苦，引起社會關注。
香港經濟日報導，這名浙江女公務員表示，杭州財政部門先前在未公布具體原因下，宣布
裁減公務員績效福利，認為嚴重影響很多家庭生活，給很多家境一般的工作人員帶來了極
大的謀生壓力。
此外像是上海的派出所所長職級年薪，已由人民幣35萬元（新台幣150萬元）減至不足人
民幣20萬元（新台幣86萬元）、科級公務員年薪由人民幣24萬元（新台幣103.2萬元）減
至人民幣15萬元（新台幣64.5萬元）。爆料者形容減薪後，當地公務員家庭已買不起房。
廣東某些非珠江三角洲地區的公務員已經開始緩發補貼，只保障基本工資發放。公務員的
補貼被緩發兩個月，教師也要緩發一個月。
而深圳早些年推出的落戶本科生有人民幣1.5萬元補貼（新台幣6.5萬元）、碩士生有人民
幣2.5萬元（新台幣10.7萬元）補貼，如今均已取消，「深圳是全大陸財政最充足的城市
之一，可想而知其他城市的補貼基本都很難兌現」。
大陸公務員的職務工資標準是全大陸統一，屬於「底薪」，在公務員收入中佔比不大。佔
比最大的是績效和各種補貼，是拉開沿海和內陸地區公務員收入差距最主要因素。
大陸網友留言分析，疫情下經濟增長放緩，地方政府為開源節流，才決定降低公務員福利
，估計其他省市即將跟進，也有人認為，受減薪影響的省市均是當下公務員待遇最好的地
區，估計是與國家推進共同富裕有關。
資料來源：
https://udn.com/news/story/7332/5947280
心得與評論：
以『比較公共行政』的觀點來看
可比較中國公務員與台灣公務員
薪資制度之異同
他山之石可以攻錯
或許有不少台灣公務體制可以取法的地方
比如中國公務員薪資結構中
標準的『底薪』只佔一小部分
相當於我們的本俸，是全國統一
績效薪資和補貼有點像台灣的各種加給
不過很明顯的
中國雖然是共產國家
但給予部分重要職位的公務員補貼很明顯的多
所以根據貢獻度
中國公務員薪水高低可以差距很大
這點是台灣可以考慮學習的地方
不要再齊頭式平等
另外，台灣公務員向來只有加薪沒有減薪
但中國公務體制是真的會減薪
要大家共體時艱
像文中舉例
上海派出所所長的年薪
從150萬減到只剩下86萬
比例上減薪砍了接近一半
實在相當驚人
但相對的是景氣好時也會大幅加薪
這種『彈性』或許台灣也可以學習
大家怎麼看？