打家豪
想請問一下
一般新手公務人員
在第一年都還沒有考績只有另予考績
那麼另予考績拿甲的比例會很高嗎?
問過3個新手公務員朋友
第一年的預借考績(另予考績)全都是1個月?
有沒有卦?
謝謝
作者: shomin5566 (小明❺❺❻❻) 2022-01-28 19:36:00
不低吧 有的不列比例
我104初任公務人員，委一書記每晚加班加到10、11時，假日也從早加班到晚上，104另考拿乙
@Unfriendly大 您加班的部分有得報加班費嗎?沒有的話好像很慘XD
作者: iamwindidi 2022-01-28 19:46:00
我另考拿兩次，第一次初任公職拿乙，第二次辭職拿甲
加班費每月20小時都有報、報了還每月剩80、90小時的補休時數，沒用完的也是送國家不是好像很慘，而是真的很慘，現在公部門勞動條件越來越差、福利被慣政府越改越爛，考績制度也根本不公平，完全是主管個人主觀喜好，我並非個案、而是目前基層很多都很慘
作者:
WTF1111 (BBS少看為妙)
2022-01-28 20:25:00辭職另考甲+1，主管是好人，希望他趕快卸任長回點頭髮
作者:
d78922 (包皮退下)
2022-01-28 20:45:00初任另予考成拿甲
作者:
RX78NT1 (貓一隻卻愛上魚)
2022-01-28 21:16:00另考甲+1
作者:
fareen (堅持)
2022-01-28 21:20:00低，當三次新人都另考乙
身邊看過不少另考甲耶你在這問不準 全考你看推文會有75%公務員都拿乙的錯覺
作者:
urban01 (籤率~)
2022-01-28 21:50:00看單位 很操的單位一律另考乙 甚至新人皆乙
作者:
jardon (綜合水果汁武士)
2022-01-28 21:53:00七成甲 三成乙
作者:
cue (感恩)
2022-01-28 22:01:00另考的時候拿甲，全考的時候跟你說你拿過甲了，給你乙這樣不會比較好啦
作者:
ooterr (ㄎㄎ)
2022-01-28 22:20:00105初任另考甲
作者:
aisansan (aisansan)
2022-01-28 22:27:00我當年另乙，今年一樣吃乙
作者:
jardon (綜合水果汁武士)
2022-01-28 22:37:00另考不重要雖然一般考績也不重要啦 別看的太重
作者:
brella (府城嚴選臭懶趴)
2022-01-28 22:53:00我另考乙，之後連二甲，今年應該不可能連三甲
作者:
sxxtert (OPS)
2022-01-28 23:30:00生涯沒拿過甲...
作者:
bebi (none)
2022-01-28 23:43:00另考甲84
作者: qazws08 ([戲言]) 2022-01-29 00:06:00
補充23F,推文75%人承擔單位75%工作但蒙受不公悲憤吃鴨
作者:
wakke (合理化勒索)
2022-01-29 00:12:00我相信也會有人認為會po文抱怨拿乙的，75％都很自戀覺得自己最忙
作者:
ds1999h (ds)
2022-01-29 00:57:00有的單位有黑人在 新人不要太爛都拿另甲但有的慣例是新進通通先乙，所以很難說…
作者:
cossin (tancot)
2022-01-29 01:20:00另考拿甲 隔年全考有理由給力打乙不一定是好事…
作者:
fareen (堅持)
2022-01-29 06:43:00以全年貢獻度來說，新人大部份都乙
作者:
Maisie (自由)
2022-01-29 08:00:00me
初任當然適合拿乙R，畢竟別人做滿一整年，沒啥好爭的，全考拿甲才是真的
作者:
FFtera (嘟嚕嚕蹦蹦)
2022-01-29 08:58:00我初任另考乙
作者:
koubayo ( 1)
2022-01-29 08:58:00我第一年另考甲
作者:
kinuhata (kinuhata)
2022-01-29 09:24:00看單位 有的單位另考固定給乙
作者:
arbre (tree)
2022-01-29 09:32:00育嬰時另考甲+1
作者:
Yuijian (結衣醬)
2022-01-29 09:33:00另考甲+1
作者:
ru88atgs (=^______^=)
2022-01-29 09:53:00另考甲+1，同期有人拿乙
作者: parappa (～第二人生～) 2022-01-29 10:18:00
另考甲，連十甲，沒拿過乙
作者: mikami1027 (MK) 2022-01-29 10:34:00
另考乙也不代表隔年就會甲 有得拿的時候就不要想太多
作者:
asumi053 (asumi)
2022-01-29 10:58:00我另考甲，長官說他只看實力決定考績
作者: penghuman (哎YO維) 2022-01-29 12:54:00
主管直接說你新人 另考拿乙沒關係
作者: helianthus 2022-01-29 13:02:00
做一堆沒人要做的事，另考乙，汙辱人剛報到就叫我簽名，另一個初考報到就說她第一個月不能簽名...但卻要我簽標案，呵呵
作者:
voes (wow)
2022-01-29 13:33:00另考甲，只有商調那年拿乙
作者:
yeadean (亞典波羅)
2022-01-29 13:35:00拿過四次另考，其中三次乙
作者: helianthus 2022-01-29 13:46:00
另考可以申訴嗎?年初就報到一樣做滿一年...除非其他人1/1-1/3沒放假
作者:
YKC96 (YKC96)
2022-01-29 14:52:00另考兩次都甲
作者:
zzff92 (djaslkjfldsj)
2022-01-29 15:22:00未來還有幾十次的考績 另考也不能升等 拿甲拿乙真的不要太放在心上
作者:
dog321 (風波)
2022-01-29 15:44:00端看有無背景
作者:
mayeve (緩慢的練習)
2022-01-29 16:17:00另考乙 之後的全考每年甲 可以早一年晉比較重要
作者:
lyjerry (karenas)
2022-01-29 18:17:00另考拿乙很正常，而且對日後沒什麼影響
作者:
brella (府城嚴選臭懶趴)
2022-01-29 18:25:00有人另考丙的嗎
作者:
fareen (堅持)
2022-01-29 20:02:00另考乙
作者: migration265 (白馬boy) 2022-01-29 20:52:00
另考 甲
作者: highlightup (happyday) 2022-01-29 22:19:00
另考甲+1
作者: joe2233344 (jojocute) 2022-01-29 22:55:00
把考績看淡一點啦，不然公職生涯真的太苦了
作者: enjoythegame (~書讀不完了#o#~) 2022-01-30 00:55:00
我另考拿甲，當初前半年大概每個月加70-80小時，但是人事只給20小時如果回到過去，我不會選擇同樣的路
作者: smt3457 (jacky) 2022-01-30 03:10:00
另考一律拿乙，充當分母用
作者:
youngsam (è¦åŠ æ²¹è¦åŠ æ²¹)
2022-01-30 07:09:00甲
作者:
weivvv (Wei)
2022-01-30 07:45:00志願役最棒，幾乎考甲一堆，沒有考乙比例限制，免國考，20年快速領終身俸
來公路總局幸福運輸組，拿甲跟喝水一樣，這麼幸福的單位還不趕快手刀來搶。
作者: h192948 (祥) 2022-01-30 11:14:00
我報到的第一個單位，因為那次補了6個新人，6個新人另考甲乙各3個。正常來說 新人另考乙是很正常，除非有正考的擺爛 甲給不下去 ，不然就是新人報到多 有多的甲可以分給新人。
有同事形象屬於乖乖牌那種女生（跟她合作過能力屬於一般出錯率也不低… ）另考甲 接著一路幾乎100%甲 她也一直在原本單位 甲很穩固幾年後 主管也會傾向持續給「實力」堅強的人甲 不太「動妳」我本來是這麼主觀認為啦 有個跟她共事過 後來去別科室升股長的同事事後也提過 她還說：每個人都以為oo很忙很認真 我只是不想講… 。所以實力普普 沒背景、沒拍馬屁 開頭形象乖巧 合作同事又敦厚 也可以走出一條萬年甲等的路
作者:
lovelyshu (減肥是需要強迫自己的!)
2022-01-30 13:06:00另考甲+1
最直接的理由 你們這種受訓的的另考是要到年底和大家一起參加的 是有比例問題 這樣你得甲的的代表你真的很得長官的心(雖然不知道是什麼方面and有多方面) 不然你一個新來的 跟人家作全年的 你是主管你會給誰甲? 顯而易見
作者:
fareen (堅持)
2022-01-31 09:01:00另考佔額度啊，哪個單位不佔額度
年度中退離的另考就不占啊 這種你毃得罪人 通常會給甲
樓上你要不要看淸楚再講別人誤導 不然你拿出年度中退離另考占比例的規定出來
作者:
en90508 (EN)
2022-02-02 09:33:00初任那年另考乙，另考不影響升等
作者: patri0052 (patrick ) 2022-02-02 16:52:00
非年底的另考不佔比例 所以一般考走會給個人情有些主管連不佔的另考照樣給乙……
作者:
vogue08 (天然天藍)
2022-02-02 20:43:00聽前輩說另考通常是乙 除非單位內剛好有同仁升遷 多出一個甲的名額