※ 引述《gunhello (資深動感超人)》之銘言：
: 因考上110年地特至機關後，因為在該機關有任用資格，所以擬以考試視同商調的方式
: 銜接年資，但人事說，因為是考試過調的關係，保訓會說基礎訓可免，但仍然要受實務
: 訓兩個月(縮短)，請問這樣流程會造成我年資中斷嗎?
: 不好意思，請教這裡的人事大大。敬祝平安喜樂。
不好意思，再請教一個問題，所以我必須受訓滿兩個月，才能報銓敘部銓敘
之前的年資嗎?謝謝各位大大的回應。感恩。

實務訓練2個月與銓敘審定是兩件事情，銓審生效日期是您新職到任的那一天這個問題其實問您自家人事單位就可以了https://i.imgur.com/LvE7ZHE.png您到職後新機關先行派代送審，年資完全沒有中斷，在您原來的發文其他前輩先進都有說明過也附上相關資料，煩請再重新閱讀以及與自家人事單位討論確認較妥適

好的，感恩。

雙重身分,原身分受商調保障<-請從這地方去思考

OK謝謝M大。