請問版友人事行政的工作除了需要常常計算公保健保退撫之類的
會常常需要研讀修正後的法令嗎？（法令會不會常常大改之類）
綜合行政人員轉人事是否會很難上手呢？
謝謝

很難上手，不是工作難上手，是非人事要轉人事難

那工作本身會難上手嗎？

人事法規跟函釋很多，一開始會比較痛苦

很多國小幹事也兼人事工作，你覺得呢？但單位大工作就雜

看單位 但是人事法規函釋常更新要注意記得還要考試人事工作不難 難的是你對到的人有問題的往往都是“人” 而不是“事”

只要同事不機車的話 都算OK 但....

法規比人好處理^^

別理這id

法規跟函釋要注意 還有人的問題

醫院的人事要幫忙快篩嗎 請回答

疫情期人事也丟很多雜事還要兼顧績效回答不好還會被酸不省人事

真是好個不省人事

有認識的朋友在醫院體系，看她前陣子好像都需要配合醫院至篩檢站輪值幫忙

看您以前的發文、問了不少職系與職務、也換過一些機關單位，每個職系與職務都有它辛苦不容易之處，您若最核心的問題—「心態」，不去直視與調整，不管您換什麼職系、換什麼職務、換什麼職場，相同的困擾在不同的情境依然會重演，或許剛開始換了一時爽，但過一段時間面臨類似的困境又開始後悔然後又上來發文問卦，感覺好像惡性循環，您想考什麼職系、換什麼職務是個人職業選擇自由，但還是要對自己的選擇做好覺悟

你是想把全台灣的機關單位都問一遍嗎？

好缺，性質單純，又執掌人事大權

職掌人事大權是不是誤會了什麼...人事大權是首長的權限

聽過最中肯的評價 人事就公僕的公僕 人事說要橫的不是沒有 但相較其兩個一條鞭的差的遠了 你想太多了 那些公務人員平常嘴台灣鯛 自已作內部顧客時 有多鯛就多鯛還在想人事錢多事少閒閒沒事作 想太多 民眾也許不會回來找你 但人事服務的是一起工作的人 你沒調走前 他隨時能回來找你負責的 傻傻的

ez大神中肯、淚推！！

其實原PO第2行就不對了 是每個人都要清楚修正後規定不單問人事行政而已 要與時俱進才不會被淘汰另外人事行政不收外人 要取得職系只能考試

如果對數字還行轉主計，對法條還行轉政風，轉人事是下策人事還不如留在綜合行政

主計真的有尊嚴多了XD

樓上........你確定嗎??? 機掰狼 跟 受尊重 是兩回事啊

m大你懂得 表面...

公僕的公僕應該是搞錯了什麼 我記得我剛考上時遇到的人事主任很秋 健保不幫忙加保 輔導員要填寫的評分表還叫我本人自己填寫呢！人事好的 跟爛的 帶來的感受天差地遠