我來解釋一下這篇新聞所說的幾個開放點，不知是否正確
一、公務員得於法定工作時間以外，依個人才藝表現，獲取適當報酬： 033
有才藝者，如樂器、歌唱、寫作、羊毛氈、紙藝…等專才賺取酬勞者，合乎規定
二、非經常性、持續性之工作：比如去便利商店打工，幾乎每天都要上班，而且要在裡
面投保勞健保，因此不行?
如果是去拍廣告，久久一次通告，不是每天都要上班，這樣可以?
拍影片賺錢，一週出一支影片，或兩三週出一支影片，屬「非經常性」及「持續性」
三、加班每日不得超過12小時，每月不得超過60小時：這應該是為了防止機關中有血汗
公務員，只是公務員超過加班規定的時數，常常是因為：公文量大、要完成的案子
繁多、活動頻繁，以致前期準備工作必須利用假日或夜間來做…等等，這些超過的時
間，很多公務員都變成「奉獻」給國家了，根本不會陳報出來。會有血汗公務員，其
根本在簡化業務，杜絕長官好大喜功，否則含淚奉獻式加班的大有人在。定這個規定
的人，除了不食人間煙火外，也是十分地「恐龍」。
建議每個公務員身上植入晶片，出現超時加班時，自動發訊往人事總處提報，即可杜
絕

最後變成加班一樣會超過60小時，但是不能報

不得。法規也來不得闖紅燈、不得酒後駕車好了，效果一定很明顯

一直覺得開放的修法是為了奧運那一次的修法，對普通公務人員還說根本還是綁死死的

非經常性及持續性就是他們一貫的尿性 說了等於沒說看似講的很清楚 但其實深思一下就知道沒講你講去超商打工 有沒有持續性 想做可以一直做下去算不算持續性 同理那算不算經常性 工作單位反覆實施你怎麼能說不是經常性 但便利商站打工"可以"按日結或只排假日班 那就沒有持續性 但經不經常 一週一日或兩兩日 以週為週期 也是"經常"諸如此類 考試院諸公要玩文字遊戲很會的 到時一定又是廢止一堆函釋 新增一堆函釋 覺得那麼重要的要件不應該是以這文字來訂定 給主管機關那大的解釋空間 上路後會亂一陣子第二點只是走勞基法化 重點是啊 勞基法機關會怕公務人員服務法機關卻不怕 為什麼?因為考試院不會像勞動部一樣出來檢查 遇到行政機關照罰 改得再好好 最後會變成"超過60小時就不要報"等更扭曲的方式這可以預期啊 沒什麼好意外的

修完對大部分公務員還是沒幫助

不然就是接一日工吧 領一天工資的

寫作要看啦..政治文又偏藍紅就很不健康了.

什麼時候開放我去全聯當店員

不要影響本業 不要有利益掛勾 這樣就好 規定屎尿那麼多 不要重複性是打一日零工嗎 幫助也不大啊

大概就是去工地當臨時工吧

推啊 一定會需要函釋

有講等於沒講+1，還有一堆自相矛盾的函釋

如果屆時又搞一堆函釋，等於又是銓敘部說得算，有沒有修法，其實沒什麼差別

函釋 函釋 再函釋

當youtuber?

基本上加班不給報就沒超時問題了，民間企業早學公務機關玩這種申請制的加班

黨之前就回覆過第三點了：下班不一定是下班

反正還是有一堆死忠仔支持塔綠班啦！想這些沒啥意思

訂這修正案 基本上就是搶勞工票 不要想太多

最好可以兼職啦

真的要放就是整條拿掉啦 這次修八成是為了之前奧運代言專案修法吧！

煽動社會仇公氣氛搶票+1

朝8晚8，加班時數只給你一小時，就不會超過了XD

就是為了警消加班費問題才休八成阿 發不出錢

是不想發錢 不是發不出錢 xd

院檢的加班費7、80元時薪，基本工資ㄧ半都不到，黃國昌夜宿法警室也沒轍，錢要綁樁，就是不給你

院檢那是值班費，已經改100元了，法警現在是領加班費，但是還是沒發滿，時數超過一樣是給補休，至於能不能休又是另一回事了

欸 所以可以拍swag了

swag有別條可以管，之前有消防員拍片用的不是兼職吧

新北玩法,報到上限,實際加班時數都是超過