請問一下有人可以說明高普考和約聘僱人員的優劣勢嗎？就像
高普考：要離開家鄉租房，3年後調回家鄉...等
約聘僱人：沒未來，吃住家裡，錢足夠養活自己、存一點錢...等
以上，謝謝！
作者:
gayst (haha)
2022-06-15 19:52:00你列的這些優劣跟是否正式人員有相關嗎
作者:
WTF1111 (BBS少看為妙)
2022-06-15 20:05:00如果你能排除續聘風險，那大概不需要問了某些單位約僱薪水可以比到正教授呢
作者:
crazy0228 (flyriddle)
2022-06-15 20:54:00你有沒有靠山才是重點
作者:
epdhkohk (Leesin)
2022-06-15 21:54:00如果約聘僱很好，那大家考試進去的是傻子嗎？這有什麼好問的
作者:
zcbmaa (小剛)
2022-06-15 22:01:00這是什麼問題？你有聽過考上高考後 因為不滿意辭職 改去當職代的嗎？
作者:
BORAIN (EDWWW)
2022-06-15 22:11:00有一些單位就是都用聘用的，沒有所謂正式高考名額的薪水也都還不錯
作者: imccl 2022-06-15 22:24:00
有關係vs沒關係
作者:
BGK (顛倒夢想)
2022-06-15 22:50:00這也太伸手了吧
作者:
kaichun (有病)
2022-06-16 01:03:00約聘很好阿，遇到刁民還可以說我不是公務員沒考績投訴我也沒屁用前提是沒人要來的缺人屎單位