作者:
bigmi (大米)
2022-10-19 03:25:24https://udn.com/news/story/7327/6647437
高雄市教育產業工會跟高雄市政府協商，教職員加班補休，工會爭取由1：1比例提升到
1：1.5，也就是加班1小時可補休1.5小時。
這個新聞本肥滿納悶的，教職員的權益不是應該法定嗎？怎麼可以由工會來協商，那這樣
他們薪水是不是也可以協商啊？而且暖市還同意耶，是不是暖市有自己的玩法啊。
作者:
newsunn (sss)
2022-10-19 04:16:00老師很辛苦誒，有本事來考啊！！
作者:
a52214 (心好男孩)
2022-10-19 04:26:00公務員不辛苦？不用考？
一樓在講什麼 原po問的是法令問題 軍公教的勞動條條件都是法定主義 怎麼能一個地區 片面就可以進行協商或為何可協商 又如何能修?這是正常疑問啊 我也想知道為什麼 這跟老師辛不辛苦有什麼關係?不知道就不要歪樓引戰好嗎
這就是有工會沒工會的差別。雖然到時候丟上人事行政局保證退回來
作者: zzzzaaaa (1111) 2022-10-19 06:01:00
要求加班費比照勞工比較師出有名
作者:
ncnuboy (無)
2022-10-19 06:12:00核可權就在學校的上級機關，沒有其他非工會的人去告違反平等原則的話，應該就是這樣了！
作者:
kunnsei (kunnsei)
2022-10-19 06:14:00這個不專業 只有教員而已沒有職
作者:
kit279 (潛水卡實在)
2022-10-19 07:11:00?? 這那招啊
作者:
lapidoth (光明之子 真理三光)
2022-10-19 07:29:00教師有加班？不就超鐘點？還是指親師座談那種加班？
作者: LIONEHOUR 2022-10-19 07:40:00
剛下班吃晚餐中的公務人員陪您一起納悶
作者:
kunnsei (kunnsei)
2022-10-19 07:42:00教師當然有加班補休 比如站導護 行政加班之類的
作者: om8713026 2022-10-19 16:03:00
軍公教網內互打免費啦！
作者:
misson (綠色九層)
2022-10-19 16:36:00羨慕的話去跟你老闆拍桌子啊*茶*
作者: rb0083 (積少成多) 2022-10-19 17:16:00
作者:
vcLong 2022-10-19 18:38:00可憐 沒有工會就是任人宰割
樓上你po的規定 能制定換算基準的是 輪班輪休的人員 況依新聞他們是簽團體協約 版上那麼多勞工行政的 團體協約其法律性質屬於勞動契約之一部 軍公教加班最少都是行政規則以上乃至法律 到底是什操作依據什麼要講清楚啊 而且我憑記憶(不作勞政多年)勞動三法當初納入教師會有限協議事項吧
作者:
ncnuboy (無)
2022-10-19 23:10:00之前在教育處承辦團協業務時，沒聽說過有限制教師工會得協議事項！只知道教育部純扯後腿！
作者:
justeat (小玉)
2022-10-19 23:14:00公務員還不跟上!
to ncnuboy 所以現在教師加班這種基於法令的權利事項可以納入協商內容 ?新聞裡面是提到"教""職"員耶不止老師哦
作者:
ncnuboy (無)
2022-10-20 03:49:00職員不代表就是公務人員！而且公務人員也不能成為他們工會會員，所以學校公務人員不適用這個團協。如果有禁搭便車條款的話，非會員的教師也不適用團協。
作者:
banmi (數學小天兵)
2022-10-20 04:23:00對純教師而言,根本很少有加班的機會,而且補休也沒什麼意義
作者:
samug (勿忘初衷)
2022-10-20 05:30:00我能理解啊 所以我是用新聞內的教職員 沒說公務人員不過我想學校職員除了公務人員 其他約聘僱人員不適用勞基法 應該不能成為會員吧 技工工友可能早就有工會 沒有倒也不是不能加入 想來就他們或臨時人員或契約人員吧我剛是沒明確工會名稱 看到"教育產業"也許章程都有納進去吧 這部分我是問題 不過還是回到那個法律位階問題現在一般對教師的加班規範都是行政規則以上 如果法規沒授權 這團體協約訂了對教師有用?
看到非常懷疑，教職員工法令可以一國甚至是一市好幾制？目前是燙手山芋，不知道是否該實施。另外是市長送給工會的大禮包。協商內容只有教師，沒有學校的職員市長都開口了，誰敢說不...苦了基層執行人員，一堆配套沒處理好，另外協商內容還有未滿1小時的加班自動進位成一小時，只能怨恨公務人員只有辦團康的協會了。
作者:
banmi (數學小天兵)
2022-10-20 14:27:00教職員工的法令當然可以一國好幾制,看看代理老師的薪水...
作者:
samug (勿忘初衷)
2022-10-20 16:07:00雖然我也存疑，但熟悉"牛奶瓶"(產業工會)的人就知道，他們不好惹啊~
作者:
ncnuboy (無)
2022-10-20 16:38:00教育部（局、處）自己軟趴趴，人員流動率大，專業度不足，業管法規居然還沒有人家熟稔（不過教育法規真的多如牛毛又毫無體系，亂訂一通，想熟悉也困難），就變成人家說什麼就是什麼！怨不得人啊！
作者:
newsunn (sss)
2022-10-18 20:16:00老師很辛苦誒，有本事來考啊！！
作者:
a52214 (心好男孩)
2022-10-18 20:26:00公務員不辛苦？不用考？
一樓在講什麼 原po問的是法令問題 軍公教的勞動條條件都是法定主義 怎麼能一個地區 片面就可以進行協商或為何可協商 又如何能修?這是正常疑問啊 我也想知道為什麼 這跟老師辛不辛苦有什麼關係?不知道就不要歪樓引戰好嗎
這就是有工會沒工會的差別。雖然到時候丟上人事行政局保證退回來
作者: zzzzaaaa (1111) 2022-10-18 22:01:00
要求加班費比照勞工比較師出有名
作者:
ncnuboy (無)
2022-10-18 22:12:00核可權就在學校的上級機關，沒有其他非工會的人去告違反平等原則的話，應該就是這樣了！
作者:
kunnsei (kunnsei)
2022-10-18 22:14:00這個不專業 只有教員而已沒有職
作者:
kit279 (潛水卡實在)
2022-10-18 23:11:00?? 這那招啊
作者:
lapidoth (光明之子 真理三光)
2022-10-18 23:29:00教師有加班？不就超鐘點？還是指親師座談那種加班？
作者: LIONEHOUR 2022-10-18 23:40:00
剛下班吃晚餐中的公務人員陪您一起納悶
作者:
kunnsei (kunnsei)
2022-10-18 23:42:00教師當然有加班補休 比如站導護 行政加班之類的
作者: om8713026 2022-10-19 08:03:00
軍公教網內互打免費啦！
作者:
misson (綠色九層)
2022-10-19 08:36:00羨慕的話去跟你老闆拍桌子啊*茶*
作者: rb0083 (積少成多) 2022-10-19 09:16:00
作者:
vcLong 2022-10-19 10:38:00可憐 沒有工會就是任人宰割
樓上你po的規定 能制定換算基準的是 輪班輪休的人員 況依新聞他們是簽團體協約 版上那麼多勞工行政的 團體協約其法律性質屬於勞動契約之一部 軍公教加班最少都是行政規則以上乃至法律 到底是什操作依據什麼要講清楚啊 而且我憑記憶(不作勞政多年)勞動三法當初納入教師會有限協議事項吧
作者:
ncnuboy (無)
2022-10-19 15:10:00之前在教育處承辦團協業務時，沒聽說過有限制教師工會得協議事項！只知道教育部純扯後腿！
作者:
justeat (小玉)
2022-10-19 15:14:00公務員還不跟上!
to ncnuboy 所以現在教師加班這種基於法令的權利事項可以納入協商內容 ?新聞裡面是提到"教""職"員耶不止老師哦
作者:
ncnuboy (無)
2022-10-19 19:49:00職員不代表就是公務人員！而且公務人員也不能成為他們工會會員，所以學校公務人員不適用這個團協。如果有禁搭便車條款的話，非會員的教師也不適用團協。
作者:
banmi (數學小天兵)
2022-10-19 20:23:00對純教師而言,根本很少有加班的機會,而且補休也沒什麼意義
作者:
samug (勿忘初衷)
2022-10-19 21:30:00我能理解啊 所以我是用新聞內的教職員 沒說公務人員不過我想學校職員除了公務人員 其他約聘僱人員不適用勞基法 應該不能成為會員吧 技工工友可能早就有工會 沒有倒也不是不能加入 想來就他們或臨時人員或契約人員吧我剛是沒明確工會名稱 看到"教育產業"也許章程都有納進去吧 這部分我是問題 不過還是回到那個法律位階問題現在一般對教師的加班規範都是行政規則以上 如果法規沒授權 這團體協約訂了對教師有用?
看到非常懷疑，教職員工法令可以一國甚至是一市好幾制？目前是燙手山芋，不知道是否該實施。另外是市長送給工會的大禮包。協商內容只有教師，沒有學校的職員市長都開口了，誰敢說不...苦了基層執行人員，一堆配套沒處理好，另外協商內容還有未滿1小時的加班自動進位成一小時，只能怨恨公務人員只有辦團康的協會了。
作者:
banmi (數學小天兵)
2022-10-20 06:27:00教職員工的法令當然可以一國好幾制,看看代理老師的薪水...
作者:
samug (勿忘初衷)
2022-10-20 08:07:00雖然我也存疑，但熟悉"牛奶瓶"(產業工會)的人就知道，他們不好惹啊~
作者:
ncnuboy (無)
2022-10-20 08:38:00教育部（局、處）自己軟趴趴，人員流動率大，專業度不足，業管法規居然還沒有人家熟稔（不過教育法規真的多如牛毛又毫無體系，亂訂一通，想熟悉也困難），就變成人家說什麼就是什麼！怨不得人啊！
作者:
selenahu (selena)
2022-10-22 10:56:00不清楚細節，加班補修的課務誰出錢？課務自理和公費排代差很多。