之前待過一個機關
有一對男女朋友是同單位的同事 後來兩個人結婚之後
男生升官當了小主管 上面長官就很刻意地把女方調到不同單位
雖然好像沒聽過有甚麼硬性規定 但這樣的調配是正確的
首先避免同一份公文上面同時蓋到夫妻的章 分散風險
另外也避免落人口實 譬如說勞務分配不均之類的比較心態
這在民間小企業或是民代辦公室也是一樣的道理
除非整個單位裡面成員多數本身就一家人
否則真的不要只有一兩個跟主管特別親近 最後難免會搞分化
公家機關更是要避免 八卦很容易傳開的
大家有遇過單位裡面 下屬和長官關係親近的例子嗎？

不要當小三 正常交往也沒甚麼問題吧

這篇居然沒糖縫

之前待過某機關 某女公務員為升官自願當三姓家奴 當下誰得勢就貼上去這樣 最後也如願生科長了

同2樓 哈哈哈哈

不要有比較好

三姓家奴還好，不要三家性奴就好

三家姓奴真的機會很大...尤其是男性特別多的機關

有規定夫妻在同一機關不能同一單位吧不然烤雞怎麼搭？

公務人員任用法第26條和公職人員利益衝突迴避法第3條最好是沒硬性規定 如果夫妻同一單位 還其中一人是長官是每次都要迴避是嗎?

這個有硬性規定的吧 不然內部一定烏煙瘴氣

我待的機關，連夫妻皆非主管在同一個小單位，都會盡量避免了

夫妻還好吧 長官的小三就要搞清楚了 以免不小心得罪惹不起的 怎麼死的都不知道

同意樓上，白目真的會死

to3樓：生科長跟升科長差很多喔

下屬常特意穿的很貼身，若隱若現，主管老婆火冒三丈，還鬧到要離婚

那家族事業怎麼辦，主辦協辦所有單位，都是他們的人，怎麼跟他們鬥

糖縫呢？

正常吧 自己要避嫌

這篇沒有某個酬庸政務狗官我不是很認可

夫妻同單位，到時候處的不愉快，兩個一起離開，對單位很困擾

有啊，妹妹跟自家科長結婚，任職某市府，後來先生調任同局處的另一科，今年剛結

所以家族事業都是自己人內鬥，其他負責當打工仔而已.

請問是出去升遷，又調回來的也是嗎？公務人員任用法第26條第2項，有不受前項限制

這本來就是硬性規定了