高雄消防局研議補休時數「明年歸零」 基層反彈：命這麼賤？
高雄市消防局研議勤休制度，傳出其中1項議案，竟要將原先累積的補休時數，在明年1月
1日「歸零」，引起基層反彈，認為違反大法官釋令並剝奪基層權益。高雄市消防局說只
是討論議案，今天立即政策煞車，表示剩餘超勤時數，可依原規定補休。
高雄市基層消防隊員反映，以往消防員若超勤產生應補休時數，可在1年內補休完畢，因
工作關係，每年所欠未報加班時數，可高達600小時以上，但上周局本部開會討論，竟然
大筆一揮，說補休時數明年1月起歸零，要各大隊統計隊員補休時數折算行政獎勵，稱「
難道我們基層命就是這麽賤嗎？」
基層認為，大法官解釋令785號已有規定服勤時數及超過時數補償替代方案，對補休時數
是可用行政獎勵、給加班費或補休等3種方式取代，但現在卻一律只給行政獎勵，「這麼
蠻幹，基層如何心服？」何況基層寧可多休假或領加班費較實在。
高雄市消防局的議案內容傳開，引起消防軒然大波，消防工作權益促進會認為，高雄市消
防局要將補休時數折算行政獎勵，否則補休時數歸零，將嚴重侵害基層消防員的健康權。
高雄市消防局對基層反應，表示原本的議案只是在討論段，還沒決定，有關年度剩餘超勤
時數，後續均援例，可依原規定補休，明年起，將續依消防署新制勤務制度辦理，爭取同
仁最大福利及權益。
高雄市消防局表示，消防署為保障各級消防機關服勤健康權，規畫新制實施方式，高雄市
自今年3月試辦期開始，便邀請外勤共同參與，兼顧健康權益及消防戰力，以符合新勤務
制度規範。
https://udn.com/news/story/7320/6851461
行政獎勵能幹嘛..
這種東西還可以討論?
用錢換啊 這麼簡單都做不到

公部門就全台最大慣老闆啊，博客來小case

消防，警察，監所，夜勤都沒熬夜加給，真的是命賤

當兵晚上站夜哨也沒加班費啊 警消不要太不滿

暖，真暖

大法官就說或獎勵啊，有說你各位公奴可以挑嗎

行政獎勵比得上長官比較喜歡誰嗎

行政獎勵是什麼 嘉獎一支？

3樓被歸零時記得這樣謝主榮恩啊

行政獎勵是什麼鬼？ 紙本安慰卷嗎？

加班40小時換一支嘉獎

又是高雄消防局，785苦主也從這來，到底有什麼問題？

大法官就幹話王，講那些加班費 補休或獎勵本來就在法條裡了，只是多了一個虛無飄渺的健康權，而行政機關實踐下來就是為了保護您的健康限制你的加班時數…哦更正，是限制你“申報”加班的時數，事情做不完…？留下來做功德啊

這就是民進黨的抗中保台護台灣！反正還是有死忠仔會支持

警察不就早就這樣作了?所以警察每年300個嘉獎都算少 最浮濫敘獎的單位之一…

基本工資都調高了，我們明年沒有喔！退撫反而要多繳要拿去供奉退休正在爽的老人們，開心嗎？

難怪今天我們單位改補休兩年內休完

哪個弱智會提這種方案研議 自首一下

公務員該上街了吧 在砍下去要見骨了

高雄喔 不意外 市立總圖書館 蓋得那麼豪華 卻沒錢買書買書還要各界捐款 裡面的館員聽說月薪2萬多市府聽說不歡迎45歲以上的來面試 政府帶頭就業年齡歧視

暖

高雄人早就該起來推翻這麼爛的市政府 讓苗栗國接管都比較文明

太扯了，提這個案的人摸摸自己的良心

不好意思 幫高雄市政府澄清一下： https://reurl.cc/Ydpndl「潛規則」不歡迎45歲以上公務員請調？高市府：絕無以年齡區別

靠杯 拿當兵來比？ 當兵要考試嗎？ 國防部裡面一對正常上下班又20年拿終身俸你怎麼不講

2024票投賴功德 薪水做功德

785的一番美意，已被扭曲到蕩然無，為了每日加班不超標，不是補人來貼班，而是把假日輪班數變兩倍！ WTF

順便捕蜂做功德 功德台灣

所以有45以上的進去了嗎

歸零換行政獎勵，誰要？

呵呵 高雄人事揣摩上意搞的可多的 出缺要等4個月才能上網報缺 高職等不能應徵低職等的缺 因工作一樣 人事費少出一點 然後 現在人事掌控的情形 比胖子時代還嚴重 啊對 然後市長一定不知情

可以拿嘉獎換錢嗎

每個人都有嘉獎跟每個人沒有嘉獎意思是一樣的

還記嘉獎勒 以為國小國中嗎 榮譽感無價

好寶寶集點卡

高雄就表面風光，但這些都是拿中央的錢來辦的，議會上加班費什麼的每個單位都馬沒在編列，給你加班補休，但一堆最後沒放完的，調職直接歸0

4500億超收可以退給民眾 但是不能拿來發加班費喔～

連加班費都要凹走 吃乾抹淨

高雄真牠媽的暖，考試分發要避開，作死，功德院

消防也要比照警察？

政府帶頭血汗還好意思要民間企業加薪？