[新聞] 官員也是低薪族群彭双浪籲政府帶頭調薪

作者: qazdrfv (Chen)   2023-02-02 22:00:52
「官員也是低薪族群」 彭双浪籲政府帶頭調薪、改善薪資結構
陳凱俊
2023年2月2日 19:28
友達董事長、台北市電腦公會理事長彭双浪今(2日)出席台北國際電玩展開幕典禮,受
訪時被問到新內閣上任的看法,他表示大家對政府組織的轉換都有很大的期待。他提到台
灣的低薪問題,指出台灣政府官員相較其他國家也是低薪族群,認為政府應該帶頭調整公
部門的薪水,改善整體薪資結構,讓總體薪資符合市場需求。
彭双浪今現身台北電玩展,被媒體問到新內閣上任後的看法,他認為政府組織的轉換,大
家都有很大的期待。這2年受到疫情影響,有些公司,尤其中小企業在資金周轉上困難重
重,經營很辛苦,希望未來新內閣可以在這部分給予更多協助。
對於台灣產業的長期發展,彭双浪說,所謂的五缺,包括缺錢、缺人、缺地、缺水、缺電
,並沒有完全獲得解決,尤其對於電力的供應,還是有很多產業相當憂心,希望新內閣重
視這個部分,讓產業有充足的信心,繼續投資台灣。
彭双浪還提到低薪問題,他指出,台灣的政府官員和其他國家相比,也是比較低薪的族群
,台灣的整體薪資結構在亞洲國家也是後段班。因此他認為要改善台灣的低薪環境,不只
是呼籲企業加薪,政府也應帶頭調整公部門的薪資結構,讓整體薪資結構有比較合理的水
準,符合市場需求。
此外,彭双浪也提到今年有6個調整放假的連假,對做國際市場的企業來說會打亂腳步,
產業界應照原來行事曆去走,太多連假不一定可以達到刺激消費,且最後還要補班,不見
得是好的作法;而政府即將普發6,000元紅包,彭双浪認為大家花錢可能會比較大方一點
,但具體成效為何也要再觀察。
https://reurl.cc/EXkrmv
很中肯!
作者: bruce20053 (傑哥哦)   2023-02-02 22:11:00
面版在科技業最底層的 也是吊打公務員沒有問題
作者: ntnusleep (蟲蟲蟲)   2023-02-02 22:22:00
good
作者: fj80621 (給自己的那一天)   2023-02-02 22:23:00
作者: ntnusleep (蟲蟲蟲)   2023-02-02 22:23:00
每兩年整體調一次如何?制度化~
作者: zsp9081a (驀然回首)   2023-02-02 22:32:00
怎麼可能制度化,這樣就沒得操作了
作者: onstar (每天想睡覺)   2023-02-02 22:54:00
我猜大官會說:很有道理,該升部長級的薪水了!
作者: iverson414 (問答無用)   2023-02-02 23:22:00
加薪就沒油水可以發包分贓了
作者: bop11 (bob)   2023-02-02 23:59:00
希望公務員調薪和經濟成長率綁定,經濟好就調薪,經濟不好共體時艱,應該會比較客觀。
作者: roy147yo (デラ・モチマッヅィ)   2023-02-03 00:00:00
1F在八卦版洗了好幾篇 都可以當論文了
作者: bruce20053 (傑哥哦)   2023-02-03 00:03:00
不客氣
作者: za755029 (Q______Q)   2023-02-03 00:11:00
好了啦瑋豐
作者: uam (my attitude)   2023-02-03 08:46:00
可以的話通膨多少加多少,維持購買力
作者: wangdon (wangdon)   2023-02-03 09:16:00
官員不低薪好嗎? 委任公務員才真的是低薪,搞錯重點了,浪浪!
作者: qazdrfv (Chen)   2023-02-03 11:22:00
基層真的應該要加薪!
作者: lbsiii0315   2023-02-03 11:46:00
只漲簡任以上 謝謝指教
作者: fcz973 (名蒸蛋柯南)   2023-02-03 12:11:00
他講的是官員,不是你各位韭菜
作者: jjer (CCC~)   2023-02-03 12:15:00
加什麼薪?吵什麼吵
作者: smartlin2001 (妳讓我看見美麗的世界)   2023-02-03 12:18:00
院長可以借調,公務員不能兼職
作者: tdlions (竹節蟲)   2023-02-03 12:21:00
初委任才需要調整吧 高官!?...
作者: y28822885 (小睡)   2023-02-03 13:09:00
基層不分開調 老是幫高薪簡任官一起調%數
作者: justice67 (11.9到日本東北,函館)   2023-02-03 13:15:00
台灣就是第三世界
作者: coolrao (努力上進)   2023-02-03 13:21:00
基層要加薪!
作者: abc22826320 (猴猴)   2023-02-03 13:27:00
韓國委任調5%,薦任3%,簡任不調才是對的作法
作者: rtfgyrtfgy (澎湖趙又廷)   2023-02-03 14:33:00
還好我退了
作者: tdlions (竹節蟲)   2023-02-03 14:35:00
樓上韓國的的確可以坊效學習 只是呵呵...
作者: k883111k (超大肚魚)   2023-02-03 14:49:00
出一張嘴的政務官錢很多
作者: IamJJ (>///<)   2023-02-03 16:20:00
認同
作者: qaz13579 (散彈槍太散了)   2023-02-03 16:33:00
統一調3% 基層加九百 簡任官加3000多 笑死最正常的模式就是+3%但要保證最低調兩千吧超過就算超過不然基層跟簡任只會越差越多 不是所有人都能卡到缺 多少人一輩子就薦七八委五而已
作者: lovehina9304   2023-02-03 16:55:00
我比較好奇初考起薪什麼時候會比最低薪資還低
作者: Leon0810 (Leon)   2023-02-03 18:08:00
應該要像業界一樣結構性調薪:不分官等往上shift 6000元差不多。
作者: urban01 (籤率~)   2023-02-03 18:12:00
還是呼籲要大調調委任跟薦任主管加給 簡任就3%到4%去調就可以了
作者: qazdrfv (Chen)   2023-02-03 18:16:00
薦委加薪!!初等普考高考加薪!!誰加投誰!!
作者: wlt (終於搶到了)   2023-02-03 19:58:00
中肯!
作者: ellen8511483 (彭彭)   2023-02-03 23:10:00
官員那有低
作者: spirit119 (精神分裂)   2023-02-03 23:23:00
欠員工加班費還輸兩個審級https://disp.cc/b/Gossiping/c1TU
作者: ken9999 (ken)   2023-02-04 12:19:00
高官都看檯面下的,誰跟你看檯面上的
作者: r20659541 (Rizzz)   2023-02-04 16:12:00
嗚嗚什麼時候才能調薪 基層在台北快活不下去ㄌ==可撥
作者: vicccf (神豬 獵狗 斷指客!!!)   2023-02-05 08:04:00
薦任以下調薪業界認證低薪低端族群公務員
作者: Dreamlgw (囁嚅)   2023-02-05 09:28:00
俸點綁定基本工資就好
作者: kn24980 (kn24980)   2023-02-05 12:49:00
準備離職~
作者: da2286 (小光)   2023-02-05 16:21:00
政府很奇怪,不想多付退休金也可以不調本俸,加大其它結構。為什麼每次都齊頭式加薪。我相信台北基層公務員真的是近30年實質最窮。
作者: urban01 (籤率~)   2023-02-05 17:49:00
不想多付退休金 就應該更鼓勵在職工作的人 專業加給加個20%啊
作者: lovehina9304   2023-02-05 17:50:00
問題是給低薪還是有人做阿,既然還有人做為啥要給高薪?就算沒人做也不關那些高官的事阿,更壓榨還留著的人就好
作者: Windtears (壓力大。。。)   2023-02-05 20:41:00
主管加跟專業加真的都該調了
作者: wangdon (wangdon)   2023-02-06 19:47:00
專業加給可以加,一堆廢主管整天出一張嘴、凹下屬、不聽他的話就剷除異己,這樣到底是再加什麼主管加給,每天不做正事,整天阿諛奉承最上面的大官然後壓榨基層,我覺得目前的主管加給可以了,甚至可以減少,基層才該被鼓勵,錢這麼少、事情這麼多,委任公務員請大力幫他們加薪好嗎?傻眼
作者: nomo0411 ( )   2023-02-06 23:15:00
國營也是調4%,但是人家的4%就是比你大,調薪越多次國營跟公務機關的差距越大
作者: talenthun (我要當宇宙第一大善人)   2023-02-07 08:52:00
...

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com