我也有類似的經驗，可以給你一點建議。
不要管，管好你自己就好。
會有這種人的存在，百分百跟主管的態度有關，
現在他的處境，很可能就是主管處理的結果，放在一個他覺得可以接受的位置。
結果你這個部屬跑出來抱怨？想幹主管的事？你領主管的薪水嗎？
我是主管一定覺得你超級白目，廢物還不會惹我生氣，你才會惹我生氣。
看你的描述至少你跟他沒有共同的業務，不會被他拖累，只是單純正義感發作看不順眼而已。
為了你自己好，還是別管吧。
加油好好工作，將來自己當了主管再處理他。

出來講他 反而會變你抱怨 黑的是你

不敢分配業務給廢物，業務不會消失，就是其他承辦人扛，怎麼會沒影響？主管有問題，底下人不能講？

正義之士，快去檢舉。做對的事不要怕，到時被排擠被霸凌也沒關係，最少你是正義的一方，主管跟同事都是邪惡大王

頂多是邪惡小嘍囉吧 怎麼是大王？

主管有問題就是大長官有問題不是...

推管好自己就好 這類型人以為可以一輩子這樣安逸久了之後就知道了 整個人變得鈍鈍的毫無競爭力XD

占到爽缺 不用競爭力啊