就是業務繁忙啊... 基本上會這樣卡住，就是審核有些地方卡關了
他不是只有發票貼上去就可以請款，還需要做很大量的彙整、核對、修正
然後他日常業務量就很吃力了，擠不出一大段時間專門處理你這個案子
也不太可能為了這一案，把其他一堆案子都擱置，只好把這件放在旁邊有空再弄
我猜是這樣啦，我自己就有一例是這樣的情況，是個上億元的平板電腦
也是去年底就驗收通過，主驗、上級監辦、機關監辦當天都已經在驗收紀錄簽名了
但是後續要蓋結算驗收證明書的時候又有問題，所以就沒辦法付款
我這案是交貨到上百間學校，驗收當天主驗人只有抽驗一些學校，剛好都沒問題
但是後面要拿給主計政風蓋結算證明，他們又拿全部學校的初驗紀錄起來核對
就有發現一些小問題，比如完成履約日期和送貨簽收單不一致等等 (雖然都沒逾期)
那我就要重新再檢查過數百份的附件資料，有問題的地方再退給學校修正
可是我沒那個美國時間，全部看完至少要完整不受打擾的三天
但是每天都有新的公文、電話、交辦事項一直進來，我這案只好一直推遲，拖了四個月
(理論上我應該要驗收之前就檢查，但我一樣沒時間，又不能拖只好先簽排驗..)
那最後是如何解決呢? 最後是廠商業務派他們家的兩位行政助理來幫我核對資料
幫我跑學校請主任補章，幫我把附件照順序排好，然後我再送去給主計就通過了
他們花了兩天就處理完了，但他如果要繼續等我的話可能要再等半個月以上
看你要不要問承辦有沒有遇到什麼困難需要幫忙的，整理資料之類的其實廠商可以幫忙

推

真的，公司派員幫忙處理瑣碎小事，公務人員只要核章的話就很快

推做法

推作法

推做法

就人力不足啊政府一直想省人力成本沒有正職的，約聘的月領三萬四萬，蓋兩千多萬的章申訴下去說不定那個約聘也辭職，跑了某黨鬥公職的結果就是這樣可行做法真的就是：派人去幫忙！

很棒，理論上資料有錯並不屬於「可請款條件完備」，本來就不是「可以請款了」

居然還有這招！

我看過很多同事事情一直累積的原因，就是不用使用快捷鍵，導致做事效率超差。不會使用

遇過不會「複製貼上」的

發錢的事，沒樓上講的那麼單純

阿，這篇有會被敵視公務人員拿去做文章的潛力

推實務QQ…..

很好奇這樣算不算吃廠商豆腐

沒辦法，政府要員額管制，又改退休砍福利又忙，正職容易流失。約聘的你逼他太緊，也是會辭職反正不做最大。繼續打壓公職的話，政府效能會不斷往下

是廠商主動提議要來幫的 不是我凹他來的 因為董事長在催了那個廠商跟我合作滿久了 他也知道我很忙 沒人幫做不出來

這種情況，你就知道地方機關有多慘，想精簡人力阿

反正你也做完了，就繼續壓榨你

當承辦三不五時要填系統.而且要寫的資料越來越多政府不顧業務實質增加.而執意縮減人力.根本現實脫節

政府精簡人力，結果廠商要錢，需要出人力幫政府辦事，笑死我去買房子，建商敢精簡人力到蓋不出來，讓我去幫忙挑水泥？

前兩天台鐵ATP故障.高層還逼駕駛開車.公營事業有啥不敢幹

約僱一堆廢物啊 東西只會推給正職做妳去苗栗縣政府各部門看看

約僱怎麼能比正職強.正職推給約僱才搞笑吧考到編制的怕打工仔推業務.那加入打工仔不就好了

沒有要批評原PO啦..事情結束上來分享一下心得很合理有的單位內規是有些事情(如用印)只能給正職的用，有的則沒有限制一視同仁，另外買房子是有出錢的

推

推

的確 人力就不夠啊不然怎麼辦

完美詮釋基層文官的困境

承辦人員一直辭職，新進來的也撐不到半年，問題是上面還覺得你們工作很輕鬆，還一直從科室裡把人抽走，還要求每個合約每月都要估驗，想像看看，十家廠商打電話跟你要錢，你覺得你要先做誰的

正常是加班也要弄呀 這種推沒時間的都時間到就閃人

結算驗收證明書跟付款有什麼關係，未達公告金額不用填具難道就不必付款了嗎，況且機關人力不足關廠商什麼事情，機關人手不足就可以拖，那廠商也可以說人手不足然後逾期不用罰款嗎

覺得這篇分享跟底下推文很奇葩，還好有人跟我一樣想法

沒有結算，哪來付款？其他就照合約走而已。

其實似是而非啦，主驗監驗都蓋完了還一堆毛，先把蓋章的先懲處完再來說吧，契約寫的很清楚了，上法院的話，貴機關堪慮啊，不過運氣不錯啦，廠商沒鬧翻搞貴機關

漬漬，這篇蠻奇葩的，還有一些推文

人力不足造就兩敗俱傷阿

約僱一堆廢物推給正職做???我還義務役推給志願役咧，公蝦小

是啊 趕快付款 順便辦廠商 初驗人員 登載不實就好 不就好棒棒