作者:
happypika (happypika)
2023-11-14 21:15:11各位先進前輩好,有幸錄取衛生行政增額,想請教各位前輩意見。名次前5,台中人,不
求升官,加班希望越少越好,下面是感興趣的單位:
1.臺中市政府衛生局 衛生稽查員
辦理衛生行政相關業務及其他臨時交辦事項。(應該是疾管單位)
2.臺灣大學醫學院附設醫院 組員
辦理衛生行政相關業務。(致電詢問為住院服務中心)
3.臺北榮民總醫院 組員
(1)健保署申報作業公文之承轉簽辦、剔退核減、 補付費用統計、分析等業務。(2)辦理
健保政策、制度改變等專案因應報告及會議簡報製作。(3)健保門診、急診、住院醫療費
用之申報、申覆、爭 議審議之作業。(4)其他交辦事項。
4.衛生褔利部中央健康保險署 科員
(1)辦理全民健康保險醫療管理、醫療費用等相關 業務及電腦文書處理。(2)其他交辦事
項。(應該是署本部醫審及藥材組)
目前猶豫的點是真的很想留在家鄉台中,但衛生局令人卻步,請問是否有人知道台中衛生
局的加班情況?工作氛圍?是否會擋人商調?
為了省下台北房租,留在台中衛生局是否值得?還是會讓人做到恨不得馬上北漂?
另外,醫院單位要值班的樣子,不過似乎不會太多天?台大醫和北榮哪個更優呢?
希望大家針對這些單位能提供一些建議,各方面都行,非常感謝!
作者: illgner (ILLGNER) 2023-11-14 22:16:00
很恰巧的是,1.2.處理的是人的問題,3.4.處理的是因人而衍生的醫療費用問題。先說醫院,醫管背景會比較佔優勢,醫院有獎金,每個月可以有不小的額外的收入,兩家規模大,遇到醫院評鑑和醫中評鑑雖然累至少比較不擔心過不了,但規模大相對事情多,很難不加班。至於升遷..醫院幾乎沒有向上之路
離家近優先吧 否則心累加上離家遠 鄉愁愁更愁 只是更快邁向離職的道路
作者: xsenie628 (小彤) 2023-11-15 19:11:00
建議4,1-2人....,3必加 會擋
作者: illgner (ILLGNER) 2023-11-15 20:43:00
醫院比較討厭的是值班,尤其是榮總輪總值日,要查單位人員出勤、替代役點名、處理各界關說電話、遇到颱風還得定期回報給上級,然後隔天睡眼惺忪接著上班。尤其是平假日是不同值班表,衰一點的話星期五值完接六日。不過我想衛生局苦起來應該也是不遑多讓。台大不知有沒有值班,但榮總是薦任以上要輪值班,平日是從下班到隔天上班,睡在醫院總值日室。國定假日也要輪值班,然後沒補休,一律發少少值班費。不適應的話真的會不習慣。
作者: KS23 (暗色) 2023-11-15 22:08:00
榮總值班平日只有錢,假日就有補休了。另外值班費以前是固定價錢,今年開始改成依俸級算也因為今年服勤辦法修正,以前一組人值班一整天的情況變成一天有兩組人值班(時間8-20、20-8)至於多久輪一次,主要看輪值表有多少人。比如某院以前只有薦任以上需要值班,平日大約每3個月、假日每6個月一次,服勤辦法修正之後變成委四以上要值班,加入這些人之後頻率大致不變因為今年開始的變動較大,如果選到榮總,建議跟人事詢問清楚值班規範以及申請值班費/補休相關規定