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PublicServan
[請益] 升遷後加班費計算是從新還從舊?
作者:
MLBsoHard
(MLB好難入門)
2023-12-14 11:21:56
並非指不休假加班費
是機關平時編列的加班費
假如8月升遷派令生效
3月時的加班
是依3月的薪資計?
還是可依8月升遷後的薪資計?
若可依8月 請問有規定依據嗎?
謝謝!
作者:
Pojin
(oPTTo阿尼)
2023-12-14 11:47:00
洗咧工三??? 3月薪資可以依8月升遷後補發差額嗎 8脫8脫
作者:
jack1223
(Jack)
2023-12-14 12:08:00
好猛喔呵呵呵
作者: AnriOkita
2023-12-14 12:46:00
建議先假設之後會當到行政院長
作者:
happy530
2023-12-14 14:43:00
???
作者:
ali210
(凡)
2023-12-14 15:40:00
5月收到去年考績晉級,從6月開始的加班費才用提高後的加班費計算,1到5月都是舊的,也不會補,大概是這樣
作者:
qoojason
(好想贏韓國)
2023-12-14 17:09:00
回樓上,其實考績晉級,是可以申請加班費差額的,只是沒幾毛錢,一般不會去請,人事會罵死...但是升遷是拿到派令的月份才算阿,無法補請
作者:
awanderer
(water)
2023-12-14 17:31:00
考績是溯及的生效的,本來就是從一月開始
作者:
iverson414
(問答無用)
2023-12-14 19:30:00
他是陞官晉級職等,應該沒朔及到1月年度考績人事會幫你從1月起補差額
作者:
liubr
(liubr)
2023-12-14 23:04:00
佩服原PO
作者:
qmaper
(~å¡ç‰‡~)
2023-12-15 12:35:00
很敢想耶XD
作者:
woocream
(台中小旋風)
2023-12-15 19:32:00
紅的喜氣
作者:
busgoer
(巴士狗兒)
2023-12-16 12:53:00
那如果機關的風氣是年底一次請領的,系統有聰明到幫忙區分升遷前後每個月的時薪嗎?
作者:
swilly0906
(史威利哥哥)
2023-12-16 13:29:00
你484在原機關被排擠....
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