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教團批公教人員調薪黑箱 專業加給調幅不一
2024-01-29 12:07 聯合報／ 記者
李芯／台北即時報導
今年公教人員調薪4％，全國教師工會總聯合會卻發現，在公教人員專業加給的部分，公務
員竟從6.25％到12.79％都有不同的調幅。對此，全教總今日召開記者會呼籲行政院的軍公
教員工待遇審議委員會應納入公教員工代表，且調薪幅度要有一致性，才符合公平正義。
去年行政院宣布113年起公教人員調薪4％，調整薪俸額、專業加給與主管職務加給，並於預
算通過且立法院審查後發布修正「全國軍公教人員待遇支給要點」。
過去公務人員的「專業加給」原本分為適用一般公務人員的表（一）以及警消、特殊公務員
的表（二），兩表的額度並不相同，其中表（二）的加給較多。全教總發現，113年起生效
的專業加給調升，卻將表（一）直接併入表（二），全教總理事長侯俊良舉例，原本適用表
（一）的14職等公務員專業加給為43530元，適用表（二）的14職等公務員專業加給為44470
元，113年調整後兩者加給相同，均為46250元。
計算下來，原本適用表（一）的公務員專業加給調整幅度較大，適用表（二）者調幅就是政
府宣布的4％，適用表（一）者依照各職等加給不同，調幅竟可從6.25％到12.79％。侯俊良
說，要把薪資上調原本是好事，但政府並沒有說清楚原因就差別對待，對全體公教人員的調
薪幅度應有一致性，才符合公平正義。
因此，侯俊良呼籲行政院的軍公教員工待遇審議委員會應納入公教員工代表，政府是軍公教
的雇主，必須落實尊嚴勞動並避免調薪黑箱，且軍公教薪資調整應法制化，以「重要民生物
價指數」為基準，才能真實反應實質物價水準。另外，教師獨有的「導師加給」與「特教加
給」從104年教師待遇條例至今完全沒動，讓侯俊良直呼「非常可惡」。
出席記者會的民眾黨準立委黃珊珊表示，如果政府加薪的方式可以讓大家知道，且標準明確
，讓利害關係人參與審議，才能讓公務員和老師都心服口服。國民黨準立委徐巧芯也說，公
教人員調薪要有一致性，且導師、特教加給都應調漲，否則不公平的現象會讓教育現場的教
師感到灰心。

是齁，年改的時候老師要不要一起改

公務員還是必須像教師有工會才行，否則無恥人總(塚)不只會踐踏歧視技術類公務員，還會將技術人員本來應有的調薪全灌給那些領表一的無恥人總人員，自肥到如此難看的程度一個作賤自己，不只服務執政黨來搞公務員，還趁機自肥，根本是雞卵無，放雞屎有的垃圾機關現在公務人員沒公會，只能仰賴教師工會插手像社會發聲，請領表一的既得利益者不要被選前執政黨施的小惠就忘記你就自以為自己已經是人塚那邊的人了，將來配合執政黨對公務員開刀少不了你們的

學術加給多15%怎麼不報一直再提表一併到表二…

教師工會會幫公務人員發聲？真是笑話

教師碩士加薪，笑而不語

加薪就開心

教師+15%(安靜…)，部分表一加超過4%(叭叭要求比照)

有些軍公教還投票支持這種政府 根本腦袋有問題

我們碩士一毛錢也沒加到，你這狗屁教團要不要幫我讚聲?

是啊 我建議考績比照教師 大家都100% 沒道理只有表現爛的垃圾師年年甲等吧

人家有公會當然是幫自己人發聲啊 誰會砸自己腳 至少他們常常是用全體軍公教的名義去爭取加薪

我們公務員碩士一毛錢也沒加到+1 真的 拜託教總幫忙爭

調自己94爽 嘻嘻

到底為什麼會要求教師工會幫公務員單獨爭取碩士加薪啊？

暖市教師加班補休時數乘以1.5倍 呵呵

教師有寒暑假不要那邊追殺可憐的公務員好嗎

該感謝這些老師整天吵 不然公務員根本沒得調薪

https://www.skyman.url.tw/law-file/L315-23.pdf跟未調薪前的學術加給調薪比幅度只有4%啊~哪裡有+15%

他們講的蠻對的，退休金建議比照我們改革

未調薪前的↓https://spcedu.cyc.edu.tw/upfile/spcedu/msg_files/154https://reurl.cc/or810Q

教師能組工會真的強太多 之前年改本來60歲 叫一叫變58

學術加給15%是什麼？不要跟我說是教授喔教授是太低本來就該調，而我們中小學教師只調足4%，兼任導師才調3%多

建議教師重新檢視職等，碩士九職等是怎樣建議教師考績甲等比例比照公務員

師渣貪得無厭，教出一堆8+9超垃圾

教師考績要不要一起輪乙啊

表一併表二這本來就不算加薪，是制度面改變，話說教師公會現在是要爭取甚麼我看不懂，他們可以管到公務員喔?那公務員可以加入教師公會嘛，要不然你隔壁家的管到我們晚餐吃啥

要就爭取公務員年年甲等，方向先搞對公務員取得較高學歷可以改敘我也支持

記得之前公務員改成補休可以保留1年，結果教師工會馬上反應他們也要改成可以保留1年，心裡想說，好的你就要比照，考績比例跟退休年紀怎麼不會想要比照......

酸民大絕：不爽不要做啊

教師不是碩士9職等，是俸點通通相當9職等

那你老師你的碩士學歷，可不可以不要提敘，比照公務人員？

老師要不要75%甲等限制？

全教總要秀下限請回自己教師圈圈秀吧！

推全教總不要再秀下限

學校的公務員組長都是七職等，老師組長通通高於九職等…

考績年年甲加碩士加薪拿掉再來講公平

垃圾碩士可以加薪水是什麼

表一併表二，有改給讚

教師工會吵屁吵啦 不然老師一起被砍爽爽呀，寒暑假都來上班呀隨便讀個三流碩士，連在職班都可以，老師都可以爽爽領加給了，公務員有嗎？不然這個老師也取消呀

制度面改變不是最應該調那些技術職系的加給表嗎？我是聽說一般都是找不到人的薪水才會調比較高，好像政府不是這麼想耶

教團瘋起來 自己人都打…軍公教直接內鬥

教師沒有打公務員吧，他們一樣主張比照加超過4%，雖然可能不太懂專業加給，反觀上面的，不是要求碩士加薪是要求教師75% 碩士不能加錢才是網內互打，超級可悲

先取消公務員強制25%乙等比例吧。教師已經比公務員待遇和爽度都好太多了

每年都吵這個，也沒人理阿，就繼續做功德就好了不要太不滿

等老師也規定25%乙等再來說公平

公務員會打就說因為自己沒有工會可以發聲 算是羨慕吧政府就是想看軍公教內鬥 應該開放公務員工會讓大家爭取權益

教師一年可休3個月 考績沒限制 99%甲等公務人員 要幹14年才有30天特休 考績75%甲等 要輪乙老師讀個碩士 有加給 記得是5000？ 公務人員屁都沒有老師薪資往上調整無上限 被譏諷簡任教師 公務人員薪資跟職等相關 有上限老師喊公平？ 要比照公務人員制度嗎？ 光考績就受不了了吧哈遑論其他

讀跟專業無關的碩士也能加薪這點，真的是問號

網內互打，中了資方的意

政府:嘿嘿 看起來要上鉤了解裂之後 要對付就容易了 要改還有什麼困難

網內互打，我拿不到，別人也別想得到

怎麼不說 老師也只要75%甲等 垃圾耶一堆教師洗碩士學歷 碩士論文要不要都查一下啊

怎麼不說公務員也要跟進100%甲等？

他的說法就是把表一併表二的差別看作加薪，覺得「不公」呀教師批評公務員表一併表二就是狀況外+管太寬呀，而且這講法是加4%薪很好，但為什麼有人實質上加超過4%，聽起來就是要改「但...」後面的部分不是嘛

誰說碩士九職等 明明是10職等吧

公務員要怎麼跟進100%甲等倒是說說看啊，全教總要幫忙發聲嗎？請問國家同意讓公務員組工會了嗎？何況是表一併表二，可不是全體公務人員通通用表二

笑死，教師公會替教師爭取權益，結果推文卻甘願當政府打手扯後腿(砍教師福利) ，內鬥內行難怪被執政黨吃死死

可不可以建議政府都用法官那張專加~這樣卡好全國各職系統一用法官那張就沒爭議

教師很辛苦，真的值得更好的待遇

以管窺天

老師要不要說說自己原本領多少了老師100%甲等，公務人員可沒有

教師工會幫教師爭福利可以啦，但是不要拿公務人員當墊腳石，吃相難看啦

推樓上,只有要爭福利時才拿公務員墊腳說公教是一體的

教師薪水加一加年薪比一個區長還高 根本就不合理

現行專加表過多 適度整併也不錯 況且表一表二人員工作性質相近 政策本來就是擠牙膏 造福最大宗人

說洗學歷的 教授要給過 你是在叫啥有人拿槍逼你不要去洗嗎

無論如何，軍公教還是要團結啦

要求公平的人通常就是最不公平的人...

教師就是垃圾，領了多少錢了，還在叫真不要臉

乙等老師有一起嗎？莫名其妙

貪得無厭....

教師拉公務員下水是怎樣 腦殘當什麼教師

就是想跟改領表二的比照比例 沒了