我倒是覺得加固定額不好
現在以%數來加
雖然基層加得少
但是大家職等都會往上提升的
慢慢的能吃到加薪的果實
如果採用固定額度
或許提升的幅度 跟勞工基本薪資差不多
每次+1000
況且~ 現在因為基本工資 快頂到初考公務員
由基本工資頂著公教薪水往上提
也是不錯的現象
如果 基本工資不提升 > 公教加薪更有理由停擺 > 但通膨繼續漲
這樣反而不好
所以我覺得目前這樣是最好的
由基本工資提升 頂著公教人員+%數
基層雖然加得少 但是大家年資都會UP 後面提升幅度還是不錯的
※ 引述《v929598 (實感.手作廢文)》之銘言：
: 你知我知獨眼龍都知
: 基本薪資年年都調
: 但是公務人員這幾年都是選舉年加薪
: 沒選舉?吃自己
: 每次基本薪資調完便當就貴10元
: 沒調薪的那年對我們來說就是實質減薪阿
: 有沒有可能只調公務人員就好啊...
: 要不然基本薪資和公務人員輪流調也可以啊
: 一個每年調，一個兩年調一次
: 基本薪資都快追到初五等委一薪水了，真的很丟臉耶
: 還有阿
: 之前照護假公務員放寬勞工沒放寬，勞工就在該該叫
: 欸...不是阿
: 你想要照護假你勞工可以來考公務員阿，現在公務員也缺工阿
: 看到別人有的就眼紅喊要，又看不起公務員
: 真的很噁心耶...