看到新聞報導勞動部這位女主管的霸凌行為：
「會對下屬言語霸凌，只要稍有不順她的意，就會對下屬大聲咆嘯、摔公文、人身攻擊或
對職員進行學歷上的貶低」
真是滿滿既視感。
雖然我離開公部門了，也都過去了。但是真的希望這種惡人能夠被修理，不然難免有無辜
的後進受害。
我實在是很不想再去講是誰，指名道姓，但是稍微打聽都知道，中央單位有某些主管也是
這個樣子，而且目前官路還不錯，畢竟向上管理做得好。
我覺得要思考的是，公部門對於主管這種行為沒有任何牽制的機制，造就一堆情緒巨嬰。
希望大家來想想，有什麼可以匿名舉報的機制。