我有個想法跟大家分享
我的想像是 也許新鮮人可以考慮先去有規模的出版社磨一下摸摸底
1.是了解有在賺錢的出版社制度是如何運作的，有何制度優缺點
2.設定8個月~17個月作為基準值，訂下盤點在職現況是否有學到東西
3.以基準日做為分界線決定自己下一個職涯的階段目標，每年盤點健診
作者:
litpig (小豬頭)
2017-05-07 07:47:00推樓上，個人還認為編輯工作剛開始起步時，最好有個厲害的學習對象，才能奠定好的工作觀念與基礎
作者:
j4ijp (小包)
2017-05-07 16:40:00哈哈哈第一點我就笑了，有規模的出版社通常不收完全沒經驗的新鮮人哦
作者:
jodawa (jodaway)
2017-05-08 11:11:00想跟樓上大大請教 為何有規模出版社不收0經驗人呢...
其實去有規模的出版社的徵人網頁看就知道了，基本沒有收新鮮人的選項，基本啦，我覺得
作者:
shindais (shindais)
2017-05-08 23:04:00因為一堆有經驗的老人是菜鳥的對手
作者:
shiz (Better Together)
2017-05-09 18:39:00樓上有嗎？我只知道讀書共和國有新鮮人計畫，但零經驗收不收就......
作者:
bsnyyp ( )
2017-05-10 19:29:00當然有大出版社收新鮮人 但多半就是老鳥都不想去的那種...
作者:
benifty (風沐)
2017-05-10 23:31:00零經驗到處被打槍
作者:
stevejack (Love Sports and Drama)
2017-05-14 04:49:00我女友經驗快三年照樣打槍