問卷名稱：Y世代職涯發展因素問卷
研究目的：此問卷的目的是用來蒐集有關Ｙ世代（1980-1993）工作者職涯發展的影響因素。研究的結果將可提供相關組織擬訂Ｙ世代員工發展策略與推動適切實務作為的重要參考。
填答條件：西元1980-1993 出生
研究單位：國立臺灣師範大學國際人力資源發展研究所
聯絡人姓名：王子惠 Lydia Wang
聯絡方式：lydiawang71@gmail.com 或 lydia_19928171@hotmail.com.tw
問卷連結：https://goo.gl/Yj2F9D
回饋 P幣：稅前 100P
問卷截止時間：直到問卷樣本滿足
如您有其他朋友、同事適合填答，也歡迎轉發本問卷連結。
敬祝您身心健康、事業順利、平安喜樂。