已收齊，感謝大家的協助，近日內會公布得獎名單並寄信聯絡
真的非常謝謝大家的幫忙!!
問卷名稱：員工知覺、態度與行為調查
研究目的：領導者及升遷機會對員工態度和行為的影響
填答條件：有在工作，且工作時間超過半年以上的人。
其他聲明：填答約10分鐘，僅供學術使用。
研究單位：國立中山大學企業管理研究所
研究者姓名：劉峻岫
聯絡人姓名：劉峻岫
聯絡方式：[email protected]/*