問卷名稱：員工之工作家庭衝突
研究目的：
主要是探討員工在下班後時常接到主管傳來的即時通訊(本問卷以LINE為標的)訊息時，所
產生的工作家庭衝突及後續的工作壓力。
填答條件：全職工作者，任職單位主管會使用LINE工作群組交辦工作事項
其他聲明：
問卷有做修改，填過同主題問卷者可再次填答；問卷採匿名方式進行，您填答的資料僅供
總體性分析，「絕無單獨」詳列、發表之虞，並且問卷的內容僅供學術研究分析，絕不作
為商業用途，敬請安心作答。
研究單位：國立中山大學 資訊管理學系
研究者姓名：鄭香蘭 博士候選人 及 林東清 指導教授
聯絡人姓名：鄭香蘭 博士候選人
聯絡方式：[email protected]
問卷連結：http://140.117.71.207/limesurvey/index.php/342683?lang=zh-Hant-TW
回饋獎品：（品項、份數、取得方式）
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次哦 )，棄填或不完整填答者視同放棄，無法給予抽獎機會。 從有效的填答樣本中隨機
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卷。
問卷截止時間：2018/05/15