問卷名稱：組織承諾的心理前因對工作推薦之影響
研究目的：論文
填答條件：有全職工作經驗，且不是學生
其他聲明：問卷有反向題，希望大家幫忙不要亂填
你的三分鐘對我影響非常大! 拜託救救研究生> <
研究單位：台灣科技大學企業管理系
研究者姓名：郭騏瑋
聯絡人姓名：郭騏瑋
聯絡方式：[email protected]
問卷連結：https://www.surveycake.com/s/rbW78
問卷收滿兩百份為止
填答者在下方留個Done會在三天內發100P
本問卷會在job、tech_job、salary版發，拜託不要重複填答
拜託大家救救研究生> <