問卷名稱：員工參與企業社會責任活動對組織認同影響研究調查
研究目的：探討員工參與企業社會責任活動狀況對組織認同的影響
填答條件：曾有在台灣私人企業工作經驗
其他聲明：
企業社會責任（Corporate Social Responsibility, 簡稱CSR）一般是指企業除了追求股
東的最大利益外，還必須同時兼顧到其他利害關係人的權益，包括員工、消費者、供應商
、社區與環境等。企業要「取之社會、用之社會」，不光只是替股東賺錢而已，還要對社
會、環境的永續發展有所貢獻。
常見的員工參與企業社會責任形式，例如：捐款給社會公益團體、擔任慈善機構志工、參
與環保活動...等。
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使用及做為學術研究參考，請安心作答。
研究單位：英國蘭卡斯特大學人力資源管理研究所應詳填研究單位全名至系所
研究者姓名：蘇品瑄
聯絡人姓名：蘇品瑄
聯絡方式：[email protected]
問卷連結：https://www.surveycake.com/s/gwe6r
回饋 P幣：稅前 100P 共10位 (請於問卷最後一題的答案後附上ID並推文)
問卷截止時間：8/9