問卷名稱：員工特質與組織貢獻之關聯研究
研究目的：透過了解員工心理特質與組織貢獻之間的分析，探討企業該如何設計良好的工
作環境與人才篩選條件。
填答條件：有工作經驗者
作答時間：3~4分鐘
其他聲明：此問卷以匿名填答，資料僅供學術研究分析用，絕不對外公開，請放心填答。
研究單位：國立中山大學人力資源管理研究所
研究人姓名：林孟筠
聯絡人姓名：林孟筠
聯絡方式：[email protected]
問卷連結：https://forms.gle/Upp1pxdWPFfaombi6
回饋獎品：
有效問卷中將抽出
超商商品卡面額200元2名，100元6名，50元6名，
請記得在問卷完成後留下您的聯絡信箱，以利後續中獎通知。謝謝大家的抽空填寫！
問卷將開放至資料數量達標為止。