問卷名稱：個人與組織間關係對於工作績效之影響-以工作敬業心為調節_第二階段)
研究目的：探討個人與組織間關係對於工作績效之影響，並以工作敬業心
為調節進行研究。
填答條件：有效填答本研究之第一階段問卷者，第二階段問卷連結已發送先前提供之
電子信箱，或參以下連結。
其他聲明：此為學術性問卷，請依據您的真實看法與感受詳實填答，約需5-8分鐘。
填答內容資料皆為保密，僅作為學術研究之用，無其他用途，請放心，謝謝。
研究單位：國立中正大學勞工關係研究所。
研究者姓名：洪佳君。
聯絡人姓名：洪佳君。
聯絡方式：[email protected]
問卷連結：https://www.surveycake.com/s/6QGBy
回饋獎品：自皆有效填答二階段問卷者，抽出5名贈與200元全家禮物卡或
7-11禮卷。(將主動使用您留下之電子信箱或電話和您聯繫，請確認個人資料正確性，
提供即代表您同意供聯繫使用。
問卷截止時間：5/26(二)23:59