代PO~~
問卷名稱：工作態度調查
研究目的：本研究欲探討不同的個人情境因素與人格特質對於其工作敬業度
與工作績效之影響，期望能提供組織與企業實務的建議並改善員工之敬業度以提高工作績
效。
填答條件：填答者須現況為正職員工
研究單位：東海大學企業管理研究所
研究者姓名：吳承靜、楊惠貞
聯絡人姓名：吳承靜
聯絡方式：[email protected]
問卷連結：https://www.surveycake.com/s/7oz6n
回饋 P幣：抽1人_100P(站內，稅前)
問卷截止時間：6/22，需收300份有效問卷，懇請大家幫忙，感謝!