已於7/3發出P幣，若有遺漏再請與我聯繫，謝謝大家!!
問卷名稱：職場職場情緒勒索與成員關係問卷
研究目的：研究職場中情緒勒索與不同關係與社會資本、關係承諾等面向之影響
填答條件：在職或曾經在職者(工讀亦可)
其他聲明：請於問卷最後一題留下ptt id,以利發放p幣
研究單位：中山大學人力資源管理研究所在職專班
研究者姓名：陳道宇
聯絡人姓名：陳道宇
聯絡方式：[email protected]
問卷連結：https://www.surveycake.com/s/W1DMB
回饋 P幣：稅前300 P
問卷截止時間：7/2或130份