訪談名稱：台灣職場員工挑戰式建言行為調查
研究目的：了解台灣職場上，曾經勇於挑戰上司或資深同事的建言經驗
訪談對象：有在台工作經驗，並且曾對上司或資深同事有過建言經驗者
預計尋找5~6位受訪者
訪談時間：即日起至10/24
訪談方式：線上訪問(Skype/ Zoom/ Cisco)峟措麰掖X談（台南高雄地區）
其他聲明：
1.C場訪談以一對一形式進行，訪談時間約為一小時
2.X談資料僅供學術分析，將全程保密
3.Y您有意願參與本研究，敬請填寫以下連結之訪談意願表：
https://docs.google.com/forms/d/1rd7L5m4JbMyoPacvNpe05WvqCT2EhydkQDl1ObfCxME/edit
研究單位：國立中山大學H力資源管理研究所
研究人姓名：潘諾
聯絡人姓名：潘諾
聯絡方式：[email protected]