問卷名稱：主管與員工之互動情形研究
研究目的：瞭解主管的言行舉止如何影響員工意見的提出。
填答條件：
1. 在職滿三個月以上的全職工作者
其他聲明：
1. 資料絕對保密，僅供學術研究使用
2. 所有題目都沒有標準答案，按照題目的敘述並作答即可
3. 請勿重複填答，謝謝！
研究單位：國立臺灣大學心理學研究所應詳填研究單位全名至系所
研究者姓名：吳泓儒需寫全名，不可只寫姓氏
聯絡人姓名：吳泓儒需寫全名，不可只寫姓氏
聯絡方式：[email protected]不得為站內信或匿名轉信信箱
問卷連結：https://reurl.cc/l9V1DY
回饋獎品：
500元電子超商禮券 (10名)
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100元電子超商禮券 (50名)
*共有85名中獎名額，有效問卷達標後即抽出！*
問卷截止時間：收到足夠的有效問卷後截止