問卷名稱：員工敬業度與知識分享對於組織績效影響
研究目的：員工敬業度與知識分享對於組織績效"間相互影響的研究
填答條件：一般職場員工
其他聲明：
其他聲明：
1. 填答時間約3-5分鐘，可使用手機、平板或電腦填答。
2. 參與前請確認是否符合參與條件，填寫完成後經判定為有效問卷後，陸續發放P幣。
3. 本問卷僅作為學術調查使用，不作為其他用途使用。
4. 每位填完請留下done，皆發放50P。
5. 填答時間預計結算到02/28號為止
研究單位：國立中央大學 人力資源管理所
研究者姓名：呂冠逸
聯絡人姓名：呂冠逸
聯絡方式：[email protected]
問卷連結：https://www.surveycake.com/s/yge2e
問卷截止時間：2022/02/28