問卷名稱：管理風格、工作壓力、工作績效與離職意圖關係
研究目的：探討主管領導風格對於工作者離職意圖及工作表現帶來的影響，研究主管領導風格、工作
壓力、個人心靈彈性及問題解決效能的關係，進一步影響工作者離職意圖及工作績效
填答條件：
其他聲明：
研究單位：國立陽明交通大學經營管理研究所
研究者姓名：凌孝宇
聯絡人姓名：凌孝宇
聯絡方式：[email protected]
問卷連結：https://www.surveycake.com/s/bQBRw
回饋獎品：調查結束後抽20份100元的全家電子禮卷，email通知
問卷截止時間：2023/12/29