問卷名稱： 職場關係與工作情緒研究（超商禮券）
研究目的： 探討個人與主管/同事間的關係對於工作情緒影響
填答條件：年滿20歲在職工作者
其他聲明：
1. 整份問卷共分為3階段發放，本次為第一階段 ，預計填答時間5分鐘。
2. 第2、3階段的問卷將於每次填完的隔周發放，請注意收信。
3. 3階段問卷皆完整填答且配對成功，經判定為有效問卷，將抽出30名位贈送便利商店
500元電子禮券。
研究單位：國立中山大學 人力資源管理研究所
研究者姓名：黎晨怡
聯絡人姓名：黎晨怡
聯絡方式：[email protected]
問卷連結：https://supr.link/QV7Fu
回饋獎品：三階段問卷皆完整填答且配對成功經判定後為有效問卷者，
將抽 30名面額 500 元便利商店商品卡。
問卷截止時間： 第一階段 2024/1/25 23:59 截止