問卷名稱：探討主管與部屬工作行為之研究問卷
研究目的：碩士論文研究，旨在瞭解主管與員工之間互動的影響！
填答條件：全職工作者，且須要主管與員工一同填寫。
其他聲明：
大家好，我是來自彰師大人管所的研究生，因研究問卷為主管與員工之配對問卷，故需紙
本問卷填寫，若有興趣者請填寫下方的問卷邀請連結，就會將紙本問卷與回郵信封寄至您
的聯絡地址，謝謝！
所有資料僅作為學術研究之用，絕對不對外公開或另作其他用途，敬請安心填寫!
研究單位：國立彰化師範大學 人力資源管理研究所
研究者姓名：林昱秀
聯絡人姓名：林昱秀
聯絡方式：[email protected]
問卷邀請連結：https://forms.gle/zf8MZX7GwhdA8QzQ6
回饋獎品：
為感謝大家的幫忙， 只要在填寫完紙本問卷寄回後，確定為有效問卷，就有機會抽中：
1.百貨禮券2000元(1位)
2.百貨禮券1000元(1位)
問卷截止時間：收到目標數量為止，預計2024年4月底。