這是一個70%人制 30%法治的小社會
請不要用規則跟法律去審視裡面的情況與事件
1.新手村
再進去的前幾天，我一直再觀察整個替代役的體系與組織，因為我認為在一個人制的社會
，
觀察整個社群的利害關係，有利於讓自己找到一個好的位置
進去前你要了解的事情是 替代役大隊、中隊、分隊的編制是仿照國軍的 營 連 班
中隊長 -> 連長
副中隊長 -> 副連長
區隊長 -> 排長
分隊長 -> 班長
其中 中隊長根副中隊長 是國軍借調 其餘全部是替代役幹訓
先了解這些階級關係，有利於你進去後判斷要用多少的神經去面對內務及每天的課程
首先林杯替代役，我不諱言我選替代役是因為我想要爽
所以相對的其實 區隊長 分隊長 以及幹部 其實也都想要爽 不然幹嘛選替代役
去當一般兵就好啦 一般兵也有幹訓
那為什麼會有 天堂中隊 與 地獄中隊的差別
主要在三個因素
a. 軍職態度
軍職是借調，所以有可能他是想來休假充實自己一兩年，例如像我們二中的中隊長
也有可能，他始終認為榮譽與紀律是軍人的本分與天職，應要謹守這些規則，
那就是像一中中隊長那樣
b. 幹訓菜鳥
你想想看你新訓被幹16天就很不爽了，幹訓被幹了三個月都得斯德哥爾摩症候群了
一出來當然看到人就想幹，只能說多體諒他們
c. 群體生活管理
因為群體很難控制也很難管，所以一定必須有人扮黑臉方便團體行動，
但每個中隊的尺都不一樣，除非有出大事情，不然不會成為最主要因素
軍職管理替代役，所以軍職的態度會決定新訓時間的爽度，例如
二中隊中隊長想滑手機吹冷氣也不想出事大家難過，
所以同樣課程二中隊有可能在室內有冷氣的教室度過
一中隊因為中隊長的風骨，所以只能在樹陰下進行
幹訓出來的菜鳥需要一段時間適應，所以進去遇到剛幹訓出來的，
請遠離要不然就乖乖認真做，過一陣子他們才會發現其實不用這麼認真
就會比較舒服
如何判斷
剛進去有很多東西要弄，為了確保時程，所以前兩三天一定會被幹，
記得被幹的同時多多觀察軍職的狀況，以便對接下來的日子
做出良好的判斷
2.如何適應
因為我身邊的朋友同學弟弟都當過兵了，所以只要不要像一般兵那樣姬芭，
基本上都還滿能適應的
再加上進去之前事情很多很忙，有個機會可以斷絕一切聯絡與網路
其實我個人是很開心的
最後沒有女朋友，所以更沒有負累需要擔心
進去之前我的心態就是，進去就是度假，
只是不是很爽的度假，但只要不要跟外面的人有聯繫
不要收e-mail 不用FB聯絡 我的壓力就小很多
被盯被幹跟在外面面對的壓力比起來小多了，不過也是因為我是在天堂二中的關係
但你會發現日子過得很久倒是真的
總而言之心態上準備好，不要太草莓，被幹難免，不需要把投訴掛在嘴邊
每次我都安慰自己 看看一中隊 真正該投訴的是他們 不是我們
3.榮譽假與分數
根據觀察，分數的加減分，隊上辦公室有本正式紀錄的本子，
所以嘴巴上說的沒有記錄到本子上的都不算數
前面說過這是人治的社會，所以不要去算你現在有幾分，
你會過得比較快樂，而且又不是真的每分都算
一般替代役可能有差，研發替代役在這邊呼籲
真的不要計較
榮譽假公司不會真的給你放，罰勤就是加班 真的沒有差
榮四 榮二 正常假 在公布跟離開的時候 你會很幹 很計較
但一出成功嶺哨口 你真的就會覺得沒差
真的想要榮譽假 替歌比賽還是比較實際
手中有內務 心中無分數
做好你自己的本分 分數不要太計較 你會過得很開心
分數的加減分效力 值星區、分隊長 > 區、分隊長
4.結語與未來的二中
奉勸各位真的沒事要不要投訴
身為139T二中 真的要說138T最後有人去投訴餐盤太髒
導致新訓到一半執秘跑來對上看內務 看餐盤 除了幹部被罰勤
139T二中役男從那天開始 內務跟規定也開始變嚴格 每天下午刷餐盤
所以沒是真的不要投訴 會害到學弟 反正都是吃ㄆㄨㄣ16天
餐盤髒不髒是有差逆
最後送給要到140T二中的學弟
如果我們這T又有人投訴的話 執秘肯定會在過去 招子要放亮一點
目前二中有兩個分隊長去受訓變區隊長 兩個新的從幹訓下來的分隊長
新舊交替會有點混亂 新官上任三把火 要認清楚不要太白目
Anyway 只要中隊長沒有變的話 二中還是天堂二中 不會有太多改變 只是會有點混亂
而已
B.T.W. 小弟弟我一回來筆電就炸掉 現在很頭大