先開傳送門 增額簡章
http://www.csistdup.org.tw/recruitpost.aspx?n=24&id=14869
截止日期：2015/1/24
(這樣應該不算宣傳吧)
: 有看到前篇文章提到中科院缺人才，但為何有這樣子的安排?
:
: 令人不解。
:
: 還請相關單位可以出來解釋，謝謝。
這點倒是不用太訝異，101年的替代役也是在2月份面試，
沒記錯的話那天還是2月14日，面試共有兩天，分上下午場，
還滿壯觀的，是所有單位一起面試，只不過也滿好笑的，
因為面試地點是在大禮堂的各個小空間，
等待面試的人就是分別坐在大禮堂位置上，等叫到你時再到小空間繼續等待，
面試官約會有三到五人，通常是單位裡德高望重的長官，而是不是以後要帶你的長官，
所以有的時候問的問題會滿妙的，不一定會跟以後的工作內容有關。
扯遠了，應該是要認真回答為何中科院的面試這麼晚，
簡單來說有兩點，
1.依法行政
研發替代役的報名是1月才開始，所以院內認為應該是最近再開始面試即可，
不然你沒有研替資格就白做工了。院內卻不知一般公司早就都面試完畢了。
2.偉哉中科院
中科院歷史悠久、技術能量雄厚，不來是你的損失，不是院內的損失。
第二點尤為重要，當第一梯次招生不佳時，院內長官皆不敢置信。
再來還是分享一下院內生活好了，
上班時間為七點半到八點半為彈性時間，如果七點半上班就可以四點半就下班了，
由於院內交通不便，故目前有同仁自辦的交通車行駛雙北、新竹等地，
本來在101年有交通費補助，但已經取消了，故目前一個月須負擔三到五千不等，
視乘車人數而定，由於價錢不低，許多線路已經消失或整併，
每個月都有變動，詳細的可在進院後查詢，
由於交通車皆為準時五點由院內離開，故許多前輩皆多在五點就已經下班，
中午休息時則由11點半至1點，院內目前有小七跟自助餐及麵店可供選擇，
這一點也是中科院的很多前輩很自豪的地方，可以準時上下班。
院內常聽的一句話的就是，「雖然科技業賺很多，但都沒有生活品質」，
所以前輩早點來看報，早點準備去吃飯，早點收拾等下班，都是很正常的。
研發替代役對院內是人才，也是重要人力資源，這一點可以很簡單的計算，
院內在計算一個人一年的費用是100萬(不含間接費)，
研替第二階段20500*12=246000，划算，
研替第三階段46000*12=552000，仍然划算，
更不用說這三年研發替代役為了留用，只好努力表現，
不像正職員工缺乏淘汰機制，就算表現不佳也無法淘汰，只能將他邊緣化，
這可能也導致現在研發替代役留用無法有明確說法，
不然研發替代役也開始不做事就囧了，
當然不能因為一鍋老鼠屎打壞一粒粥，院內也是有非常認真的前輩，
這些前輩做著多倍的工作量領著跟其他前輩一樣的薪水。
喔，對了，提醒一件事，學弟們應徵的是國家中山科學"研究"院，
如果要留用的話，學歷須是理工學院，如果是管理學院或設計學院等其他學院，
似乎留用會有問題，到目前還沒有解決的樣子，
這一點到是要特別注意，不過為什麼當研發替代役就沒有這個問題就更奇妙了。