以平均20%來講好了，
48k*1.2=57.6 還是比60k少啊…(因為三年後普遍會加1k)
科聘更少，20%能夠拿個平均10%來算的話
只有48k*1.1=52.8k而已
換句話說，了不起你的年薪53*13
沒錯 就是689！
簡單來說 一年平均不到70w
我相信以版友們的實力
要找到70以上的公司絕對不難
再者真的爽嗎？
中科院除了準時上下班以外
“新人”在上班時間也沒真的有多閒
說真的，年薪70w要找到6點前可以下班的公司
並不困難吧! 而且薪水爬的絕對比中科院快很多。
再者就是公司的誠信問題
103 104 105三屆的替代役
在招考簡章上面有寫轉正59k起敘
而且，權利義務說明會上 人資長官也親自台上說明
研替留任之後以職等5等1起敘，月薪59k。
而如今卻毫無討論 強行通過 來個措手不及。
內部網路的討論區已經沸沸揚揚
人資處卻置若罔聞，隔岸觀火。
甚至有資深前輩不諱直言:
“制度隨時間會做調整也很正常，當條件改了可以考慮去留。”
“公司制度改不改，不是員工說了算，有規模的企業董事會或上層開了會決議完後就會頒
布實行;員工也無可奈何，員工能做的就是提出訴願讓上層知道，至於公司做不做回應又
是
另一回事了！！這就是現實。”
“如果覺得現行制度待遇不符所需，自認底子夠強，功夫打得好，實力雄厚，相信很多大
廠諸如台x電，鴻x集團，聯x科，想必退伍後要錄取獲得高薪應該不是困難。”
今天本人並非是要針對這幾位前輩來評論
而是從前輩經驗裡面可以知道
目前中科院最真實的最新狀況
要報考中科院的版友們
真心希望 請務必謹慎再三考慮
除了薪水變少之外
三年的年資是外面是不承認的

如果不缺錢，還是可以去。

新鮮人出社會第一份工作尤其重要，低薪無專業虛度3年。奉勸台青椒別輕易將自己的學歷賭在這種地方。實際情形也是如此，收越來越多私碩了。當然，不可否認院內還是有高手存在。建議103～105年研替可以創個群組討論並集體向上反應.

''內部網路已經討論的沸沸揚揚''，可以跟我說從哪看

吃飽撐著阿 一堆公司給你選篇篇 到處在抱怨這家

人資：研替同仁們應具長遠觀，以如何提升本院研發能力

人資說漏嘴:本院新人待遇優於外界一般行情 (所以呢?)

借問一下.院內的人會被限制不能去大陸，那港澳呢?

港澳不行，轉機也不行

科科開始玩文字遊戲了，廠廠

當初是聽了保證，才放棄其他家，現在反而被嘲諷"誰叫你要選擇中科院"，奇怪。

人資和其他長官都在鬼打牆

塊陶

怎麼一直有人帶風向說外面不承認資歷只是那些人資軍官的嘴臉就是這樣，現在吞下去，以後就習慣了，呵呵

不要忘記勞健保，還要再扣1500上下

快逃～大概在沒幾年就變約聘做採購軍職當業務；到時搞不好砍更兇..能逃快逃要爽準備公職才實在

外面公司也不會不承認資歷，但應該會問您會什麼技能？請您證明。以此判斷資歷值不值得承認。

問了幾個人沒人是調超過5%，有些還沒有調薪！