※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1OngSxpA ]
作者: gw112 (gw112)
標題: Re: [討論] 中科院舊制改合議薪制
時間: Mon Mar 13 22:05:45 2017
※ 引述《kodi (黑木場獠)》之銘言：
: 聽軍官說 今年年底前 舊制就要全部改成合議薪制
: 換句話說 過幾個月 就會有長官來談舊制改合議薪制
: 有單位已經有舊制的人聽說了嗎？
: 聽說現在改還不砍薪 只是薪水加的比較少
: 沒有以前跳一級那麼高了 而且每個人加的都不一樣
: 要看每個人的工作表現 而且合議薪制沒有偏遠加給等等了
: 更可怕的是 以後可能會砍薪！
: 如果砍薪 就會很多人走吧 這樣中科院不知道會變怎樣？
聽說合議制有提出幾個評比條件來評價研替40%如何給...
但中科院所提條件根本是不可能的任務...
總結：月薪少11k，年薪約65萬(48*13.5)。
(還說薪資水準跟業界有的比 Orz)
而且連原本依靠年資固定微微微調薪也沒有保障了= =
每年都在共體時艱!?年薪65萬forever~~
比較好奇的是，如果第一年合議結果為50k，
次年是從50k+20%？還是永遠都是回到48k+20%呢？
聽說役政署因為此事有成立什麼中科院研替專案的？
想要提前回役好像有機會？有人知道嗎？
103~105的研替最慘，綁三年砍三年
大家在吵的點主要是背信吧？
讓這三年內進的研替與現有人員一起用舊制，107後進的用新制這樣不為過吧？
有必要摳成這樣嗎ㄎㄎ搞到整院烏煙瘴氣的
為我放棄大廠offer的同梯默哀3秒鐘QQ