※ 引述《six5566 (西克斯56)》之銘言：
: 本魯蛇被騙進公司八個月
: 只有三個月補了一次
: 後來就開始找各種藉口拖延不給
: 最後甚至直接嗆要扣錢
: 大哥你欠的也先給了再扣啊
: 是不是因為第二階段補錢非強制
: 所以於法上我拿他沒轍？
: PS 已經申請轉調 只是想把錢討回來
抱歉拖了大家台錢
之前緊鑼密鼓的跟公司對抗面試最後回去服役
身心都十分疲憊所以遲遲沒有把詳細寫出來
本魯是116三類碩士
今年三月時進入一間名叫易思醫創的新創公司
擔任研替 職務是研發工程師 研發醫療器材
公司的結構非常奇怪
除了公司負責人之外
有兩位專利代理人 兩個律師
基本上根本是在搞專利的
專職研發醫材的人員加我只有三位
並且另外兩位都是兼職的
一位在另一家公司服研替
另一位是112的大學生
一個禮拜只會來兩次開會交流進度
我知道很多人會噓我這樣還去
但進去之前真的不知道是這樣的...
也因為自己的科系其實不好找研替
有公司主動面試也錄取我就去了
無奈被綁三年也只能硬撐下去
公司負責人跟我談妥薪水每月補滿四萬
但除了研替的合約外沒有另外簽約
我當時認為研替補錢本來就是半檯面下的(?)
所以也不疑有他
並說因為背後股東是一家香港創投 晨星
所以補的錢都由香港以美金匯給我
剛到職的三個月沒有拿到補貼
多次追討後拿到了三個月的補貼金額
美金1700多塊 金額大致正確
爾後兩個月本來主導開發的兼職就要離職了
剩下我跟另一個兼職的大學生
當然補的錢也是持續不給
我多次與負責人追討後
他便發怒的罵我沒有績效還敢要錢
並且宣稱補滿的錢只是我的獎金
先不提只有我跟一個兼職大學生要怎麼研發
還有所謂的績效是如何定義？
我認為你要罵我做不好
或是每個月盯我進度都可以
但至少給薪水是最基本的
不能因為我是研替被綁就隨便不給錢
我自認自己的工作態度沒有問題
一直都是跟著原本的leader的進度在做事
之前也從沒聽負責人抱怨過我沒有產出
何況研發新產品到底要怎麼定義產出？
更別說公司負責人對這個產品根本是門外漢了
有同事甚至認為是公司一直沒賺錢
在找藉口砍支出罷了
在這次事件之後我便提出轉調
也跟負責人鬧翻吵了一架
我認為他根本毫無誠信可言
憑著自己是律師我又是研替這樣不對等關係
就可以隨意的不給薪水 還要硬凹是獎金
底薪23k的工作開給四大碩你敢聽？
總之在經過兩個月漫長的回役流程後
我才終於離開原公司轉服一般替代役
我持續與公司的人事聯絡(其中一個律師兼的)
要追討積欠我的四個月薪資
公司負責人仍不斷宣稱那是我的獎金而非薪水
我反問他所以你開給碩士23k底薪？
他則避而不答
他曾透過人事表示
我八月提離職所以八跟九月是不會給的
但至今我已服役一個月了
即使是六月跟七月也尚未還我任何一毛
我知道整個過程我犯了很多錯 很蠢
比如沒簽合約 沒完整了解公司狀況 等等
真的是第一次找工作不知道有壞人
目前正在找律師和勞工局諮詢
公司負責人恰巧也是律師
我想就是如此他才敢肆無忌憚
役政署也完全沒作為 把役男丟到這種黑公司
也只能發文扣點數
我前老闆完全沒在怕的根本不理
至此
我也不敢在隨便跟公司綁三年趕快去服役了
故事大致上是如此
有什麼新資訊我會再補充
祝所有版友工作都順利 不要和我一樣