幫同梯研替朋友代PO :
雖然爬文已經可以找到相關資料，還是再跟大家方享一下。
研發替代役是定期契約。
但我還是上研替資訊管理系統諮詢，
4個小時後，專案辦公室就打電話來，效率還不錯。
研發替代役屬特定性定期契約，
定期契約，期限到了若不續聘，勞動契約就終止，沒有資遣費的問題。
除非你還有跟公司簽其他僱傭合約就另外看了。
不然一率照研發替代役定期契約走。
順便跟大家說說我的狀況，
我是母公司招來的研替，工作內容是在做子公司的事情，
我去成功嶺是2015/12/10號，役畢日是2018/12/10號，
但到職日是2016/1/5號，所以母公司目前打算役滿不續聘，但子公司想繼續用。
這樣我年資直接從差幾天滿3年直接歸0計算，
且母公司不用負擔任何額外資遣費用。
其實也不是很重要，現在應該比較少人會再選研替，
且正常公司都會想把人留下來的，
母公司目前也沒有再招新的研替了，所以大家放心不會跟我同一間。
現在跟子公司的同事感情都很好，不然正常人應該會不交接工作就快點逃了吧
這樣看來研替真的不能講自己是一般勞工了呢