作者:
acesist (ACE)
2019-02-25 12:43:17各位板上的前輩們好
小弟因前單位計畫終止
目前已經被轉換至新單位A
但因轉換過程中公司人員分配不均
強制要求10人轉換至新單位B
但因為B單位很賽沒有人願意接受
公司方面在本周又要再一次把我們轉回原單位
小弟已經於上禮拜向主管提出釋出申請
理由是用前單位計畫終止，公司強制轉單位
目前HR也已經在處理(資料尚未到役政署)
依照板上各位前輩們的經驗
這樣的狀況役政署方面會如何判定轉調或是轉換?
或是應該請人資方面如何寫比較容易得到轉換判定?
手機排版還請見諒，謝謝