新聞來源：自由時報
新聞日期：2015-11-01
新聞內容：
〔記者林曉雲、黃邦平／台北報導〕三年後，台灣老年人口將超過十四％，正式邁進高齡
社會，少子化風暴明年就進襲全台一百六十所大專院校，大一新生會銳減二萬多人，再八
年後更狂降七萬人；青壯人口比例更是從今年起就已反轉，缺工問題更嚴重，外勞人數突
破五十八萬人，月月續創新高。十年內，台灣人口危機將逼近「紅色警戒」了。
台灣少子化 逼近紅色警戒
一○五年的大學新生多數是虎年出生，人數銳減二萬七千人，被形容為「虎年海嘯」，兔
年新生數也還要再減一萬多人，在招不到學生的減班壓力下，可能造成二千多名大專教師
失業。
教育部長吳思華評估，根據外國經驗，約六成中學生適合念大學，依此反推，台灣的合理
大學數量約一百所左右，目前已先列管十所學校，並設立高教創新轉型專案辦公室，執行
大學退場及轉型政策。但少子化問題已讓大學生源如雪崩般直線下滑，八年後全台大學生
將從目前的廿六萬人降低到十七萬，屆時恐會造成一萬四千個大學教師失業。
8年後少9萬 1.4萬師失業
但高教工會反對教育部整併退場的高教創新轉型方案，主張台灣高等教育的出路在於走向
「公共化」的路徑，透過提升公共教育資源，降低生師比，讓教育品質提升，才是正面因
應「少子化」之道。
吳思華多次強調，大學不一定要整併關閉，過去是十八到廿二歲念大學，但或許五十歲後
再回到校園，也是不錯的選擇。大葉大學校長武東星分析，除了公立與少數特殊屬性的大
學外，學生大概都會往規模大的學校集中，各大學都遭到少子化的挑戰，但危機也是轉機
，各校可趁此勇於發展自己特色， 不僅要創新轉型，更要逆勢加強投資。
人口老化帶來另一個問題是缺工。即使現在還在人口紅利階段，已經有很多行業找不到工
人，尤其是被視為骯髒、辛苦的行業，外勞成了急救藥，到九月底，台灣的外勞人數已高
達五十八．四萬人，人數與問題都在持續快速增長。
青壯人口數反轉 缺工嚴重
勞動部長陳雄文強調，台灣的勞動市場特性在「晚進早出」，求學期拉長、進入職場晚，
平均五十七歲就退休，早早離開職場，這些勞動力離開職場不見得是就業環境出問題，有
部分原因是長期照護體系不完善，很多人早早退休是要照顧家裡的「老老人」。
勞動部考慮延長外勞留台年限，最近修法通過由十二年有條件延長至十四年，設下種種技
術條件，也顯出台灣在對外尋求勞動力時還有諸多尷尬。
不少工商界和學者則認為，現在不是缺人，而是年輕人不願選擇某些行業，教育養成和對
行業的刻板印象，都是冰凍三尺的老問題了。
心得：
所以…意思是105大學會比較好考嗎(笑)
不過明年人數大降似乎是早就知道的事了。希望重考版上的各位都能在這個學生人數下降
的年份考上理想大學喔！