馬路上常常可以看到一些中高齡者從事外勤工作,比方說路邊開單員,
食品外送員,機車快遞,發傳單,舉牌等等,這些外勤工作對於年輕人
或是身強體健的人來說也許只是順便練身體,多多益善,
可這些工作大部分都是四五十歲以上的中高齡者在做,
對他們來說卻是辛苦與折磨,偏偏為了生計他們又不能不做.
這些工作多的是算日薪,時薪,低底薪高獎金,甚至是論件計酬,
還要忍受風吹日曬雨淋,至於為什麼會有那麼多中高齡者做?
那是因為他們在就業市場是完完全全的弱勢,很多都是原工作失業
轉職不順才去那裏的,坐辦公室的工作不是人家不用,
就是沒有辦法忍受辦公室的歧視文化,最終還是只能被迫'往外發展',
偏偏有的雇主剛好看到他們急需工作且沒有反抗能力這點,
打著大量雇用中高齡人士為號召,再藉機壓榨,
那些被壓榨的中高齡者也只能含淚忍受.
所以,年過了35,就要有個基本認知,無論如何多充實自己多養能力,
那怕是業務能力都好,至少不要讓自己容易被取代,再者,沒事把身體鍛鍊好吧,
哪天萬一遇到類似金融海嘯那樣被迫做苦力還有身體當後盾......

嗯，要有一枝之長

樓上寫錯字了，發音是 妓

鬼島這點很奇怪，國外勞動者大多數是年輕人

鬼島起薪太低,外縣市房租加生活費,剛好月光,沒生活品質如果有爸可靠,不如別工作了,省吃儉用家裡的,日子照過

外國可能是有年金或社會救濟可以過日子吧!

不太懂，難道年輕都去做這種不需要專長、無法累積技術及經驗的工作，然後高科技或領導都交給較沒有新意的老人，這種狀況，會比較好嗎？ 有同理心跟同情心是好事，但不要濫情。正因為是老年人，做這些工作對整體社會損失較少，你該想的是為什麼社會福利、家庭照顧失能，導致他們得做這種工作維生；外送是有其需要的服務，開單、發傳單、舉牌這些工作其實都有取代的方式，而為什麼這些業者採用了較便宜的人工去做？ 只去想造成他們好可憐的年紀是沒有意義的，因為人都會老，該怎麼創造老了也不需要擔心受怕的環境比較值得思考。

推樓上 我去日本玩 他們收費站都是老年人

a大有道理其實外國也許多真的是活到老，學到老，工作到老的。