不適成功案例其實不會被人所知道
有的時候成功是機運
某個家教界LV品牌 數學老師尚X
X明老師鐘點都3000~4000堪比律師
但是要收那麼高的薪水 你總得認識大老闆吧
我也是家教老師，沒有那個機運認識有錢人
面對一般家庭 或是從家教網站看來的案子
實在不可能高薪
但是為了生活你又不可能說 不爽不要接
活到現在30歲 很多東西是命定好了
我也不再認為學生依定要念書才有成就
如果他爸媽有家族企業 你真的接手後好好幹
總比在學歷貶值的台灣 出來後還要領28k的薪水
被企業老闆為了省成本而高薪低報勞健保
凹加班 或是超時工作
或是找個靈魂伴侶 能夠共同經營一個家庭也很好 有個幸福的家庭
人本來就如同生物界的各種鳥蟲魚
各有不同專才 何必要求魚會爬樹 可惜台灣的技職被弄爛了
身在高職你想認真還會被視為不合群
但是台灣的治安、較低的物價卻又讓低薪可以生存
小小的幸福、滿足 老百姓就是這樣就好吧 改變的力量也不在我們手上
每次報只有民調跟我的理念不合 我都想 啥時有做這種民調啊
薪資中位數40580 大家都這麼有錢? 還有年薪平均有80.8?
我只是小小的補教老師 繼續活著

勞健保分攤,雇主大約要承擔薪資的的18%,以營所稅抵回17%,低報的效益其實不高,所以大企業低報的很少,但中小企業多是書審不是用查帳方式報營所稅,太多費用沒有意義,才有動機

主科補教老師熬個5年10年，一個月不是都10幾20萬嗎？在大規模的補習班教，鐘點3-4千是基本價，再低是工讀生了不過大補習班也是講關係、講卡位的，非主科卡不到位，到安親班行情只剩600-800/hr。自己開個家教班，收4-5個學生，一小時2-3千，也不錯了。像我非主科，家教班還開到自我倒閉，哀求學生別再來了。(少子化，地點不好，湊不到相同需求的學生）

以前是聽說,英.數這種主科老師太多,反而鐘點費不會太高主義.地理這種老師供給量少的,反而鐘點費可以飆出天價

鐘點再高也沒有抽成高，英數理永遠是開課數最多的其他科目，現在錄取率太高，學生不需要名師，就算你是名師，往往也只能拼個事倍功半了。