※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1V3SsAOR ]
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【Yahoo論壇／王傑】北車大廳微笑了，但員工可笑不出來
台鐵台北車站在11日凌晨晚間，火速施工貼上微笑地貼，為疫情爆發跟解禁以來的可不可以
席地而坐的爭議劃上一個句號。林佳龍說：微笑就是最好的答案。台鐵更表示，從五月開始
連續舉辦了四場公民會議，邀集各領域意見領袖為大廳集思廣益，最終決定以多元、友善、
包容的原則下，推出微笑地貼。但可惜從頭到尾：員工都沒有被列入聲音的考量範疇裡面。
台鐵大廳的議題，辦了四場公民會議，但始終未納入員工的意見，這起案例就是維持台鐵的
標準作業模式：在乎社會聲浪，但漠視員工意見。員工們明明是最長時間和大廳相處為伍的
一群人，可是我們卻沒有表達意見的權利。面對著台鐵開放活動和營利，又或者開放公民團
體集會跟抗議，台北站員工總是默默承受跟忍耐著這一切雜音跟喧嘩：我們又何曾可以表達
自己的意見？
何況台鐵從六月底開始，已經發不出加班費，全台車班的列車長們已經近20天沒有拿到五月
份的加班費，但是台鐵卻有錢火速貼上微笑地貼，價值20萬元。沒錯，這幾片大型貼紙要價
20萬元。表示台鐵不是沒錢，而是將錢花在不相干員工的地方而已。
到底公家機關積欠加班費是什麼樣的概念？台鐵是個預算制單位，交通部卻用預算不足當成
理由，拖欠加班費，逼迫台鐵實行四輪三班制。但終究人力未到位，且勞資之間沒有共識的
情況下，該發的錢依然得發不是嗎？畢竟員工已經形成加班事實，拖欠就不該有任何理由。
可悲的還不僅於此，車班已經拖欠，據說車站的加班費額度也已用完，七月份的可能也發不
出來。作為員工，實在很難理解台鐵可以花大錢辦這些活動，為何連基本的照顧員工都做不
到。
再來車班的積欠問題已經投報勞檢，實際徹查的縣市政府仍有待回覆，唯一有回應的台北市
政府，卻沒有去詳查工會提報的積欠單位調度所。而是跑到台北車站清查，最後回了個公文
說沒有查到不法事實。但調度所員工仍表示：沒有任何金額入帳。
顯然台北市政府的勞檢不把產業工會的舉報當成一回事，完全不找工會陪同勞檢，只找企業
工會，但企業工會卻想息事寧人，對於勞檢內容一知半解甚至阻礙工會秘書通知筆者到場陪
同，最後的勞檢結局就是查無不法！我們實在不能理解這樣的勞檢會產生什麼樣的成果？全
台到底會有多少這樣的勞檢被強壓下來？
希望林佳龍部長不要只用微笑地貼轉移先前失言的爭議，更應該積極協調處理加班費問題。
既然有心力跟本事召開好幾場會議應付社會各界，就該滿足最基本的員工待遇問題；微笑既
然是部長最好的答案，那就應該要讓員工也笑得出來才是。