>為何優秀的團隊會扼殺了絕佳點子？
>面對團隊中瘋狂又創新的點子該如何決策？
>用哪些原則管理團隊，不讓保守扼殺了創新？
【這本書則挑戰你思考的方式】
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★ 比爾．蓋茲研讀高度推薦
★ 亞馬遜、彭博社年度最推商業書、《華爾街日報》暢銷書
當企業越來越大，層級越多，發現企業決策效率變低，而原本帶著企業衝鋒陷陣的團隊步
調卻緩了下來，轉變為保守。相同的一組人，可使一間公司瞬間高速崛起、創造高峰，卻
也可使一間公司邁向衰敗，這其中原因是什麼？
本書作者薩菲．巴考，以生物學的原理，精闢解開為何同一組團隊會從創新轉變為保守的
真相，個人與團隊的思維差異，探討是什麼樣的要素促使保守生成？又有什麼樣的解法能
夠避免陷入困境？在管理上又該如何應用？
本次活動，與台灣SEO之父連啓佑老師合作舉辦，老師將以自身經驗與長期輔導企業的所
見、所聞，帶我們解析《高勝率創新》一書，一起共同成長，為企業培養創新、掌握商機
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